第7章 最弱员工就该分配到最差小组（2/2）

说完，范东升自嘲的苦笑。

范东升的话让大伙脸色黯然，因为他说的都是实话。

这就是月纪市，乃至整个社会的公认规则。

“对了，大家都分到哪支小组了？我是在4组。”

名叫甄果果的女生似乎见气氛低沉，主动岔开话题的说。

“我在1组。”范东升接上话茬。

“呀，原来你被分配到1组了。听我的组长勇哥说，1组组长何莲姐，是我们家政二部最强的超凡者，不到40岁就已是序列7了。

不过想来也正常，你是序列8，自然会被分配到最强的1组里。”

甄果果说道，语气中毫不掩饰的羡慕。

范东升听后没绷住笑，纠正著说：“何组长今年也就30出头，说没到40岁……呃，也不是不对。”

“嘻嘻，都是勇哥说的啦，我就复述而已。”甄果果吐了吐小舌头。

麦星听出这两人明显在此前就与未来上司有过接触，瞥了眼甄果果头顶文字：

【甄果果】

【序列：9】

【潜力：61（最高值100）】

【评价：潜力不差的好苗子，可惜勤奋尚缺，註定未来成就不高】

【员工招募剩余冷却时间：146:08:32】

在6人里，就属范东升与甄果果的潜力最高，想必也是这批新人里最受重视的两人。

等大家都报出自己分配的小组后，麦星也在合同上找到了入职小组。

“我入职的5组。”麦星最后说。

在场7人，除了1、4两组有两位新人，其余三组各一人。

不过麦星注意到，在他说出自己所属小组时，范东升和甄果果的表情微妙。

该不会5组也是吊车尾小组吧……

麦星腹誹。

不过想来也正常，以他“暂未获得序列”的简歷，最终分配到的也该最差小组。

“入职后將有为期三天的转正考核，只有通过考核才能正式留在公司。希望三天之后，我们这7人，都能成为真正的同事吧。”

范东升微笑著说。

没多久，人事来到小会议室，將7人领至家政二部职场。

並分別转交给五支小组的组长。

出现在麦星面前的，是位有些年纪且身材发福，但年轻时应该是个小帅的组长。

“我是5组组长王成，今后就是你的上司了。”

王成拍了拍麦星肩膀，说道。

麦星也习惯性的瞥了眼王成头顶的面板文字：

【王成】

【序列：8】

【潜力：27（最高值100）】

【评价：除了人好老实，找不出其他优点。作为一名上司，拉完了】

【员工招募剩余冷却时间：145:48:44】

望著面板评价，麦星只觉太阳穴嗡嗡的疼。

这前途，真是堪忧啊……

“王哥您好。”

难绷归难绷，当了十多年牛马，已经是职场老油条的麦星，立马装出新人应有的谦逊说。

王成满意的点头，继续说：

“来，给你介绍咱组同伴。”

除麦星和王成外，5组还有四名同事。

其中居然有认识的面孔。