第75章 有功重赏（2/2）

“感谢组织的信任！

如果能去后勤工作，我一定坚决服从领导安排。

恪尽职守，把原则和纪律放在第一位，全力扭转后勤目前的不良风气。为厂里管好家，贡献自己全部的力量！”

他的表態乾脆利落，充满了老同志的决心，也完全契合当前整顿的核心需求。

孙洪伟点了点头，脸上露出一丝满意。他转向分管后勤和人事的陆解放，“陆厂长，你是分管领导，你怎么看？”

陆解放心思飞转。

他看到了孙厂长和书记对李远流露出的认可。

李远原则性强、资歷老、无派系背景，用来做整顿和过渡確实非常合適。

他权和利弊后，当即表態，“李远同志原则性强，作风好，正是后勤目前急需的定海神针。我同意由李远同志暂代后勤全面工作。“

陆解放先肯定了李远，隨即立马提出了另外的安排，“不过，后勤业务繁杂，李远同志从来没接触过。我建议，为李远同志配备一名熟悉业务的副手。

陈自强同志在后勤工作多年，对后勤有诸多认识，也有整改想法，可以担任后勤副主任，协助李远同志工作，也能起到必要的辅助和监督作用。”

这个提议合情合理，既给了李想要的位置，又確保他的意志能通过陈自强得以贯彻。

孙洪伟见班子成员意见统一，便拍板道，“好！那就这么定。李远同志暂时负责后勤工作，陈自强同志任后勤副主任。希望你们团结合作，儘快让后勤面貌焕然一新！”

会议进入最后议程。

陆解放沉声道，“对於此次火灾的直接责任人，刘德旺、王建国等人，必须严惩！

我提议，立即开除厂籍，並移交公安机关依法处理！大家有无意见？”

眾人一致同意，无人为那几个害群之马说话。毕竟一不小心就会步朱有福的后尘。

这位置下来容易，再升上去，就不是那么简单的事儿了。

“那么，”陆解放话锋一转，语气缓和了些，

“对於在此次事件中表现突出、有功的杨丽华同志，我们应该给予什么样的奖励。有功不奖，何以激励后人。”

这时，刚刚被任命为后勤副主任的陈自强，第一次以新的身份开口了。

他语气郑重：“陆厂长说得对！咱们必须树立鲜明的嚮导。

对犯错犯罪者，严惩不贷，对有功者，理应重奖，树立榜样！这样才能真正杜绝后患，弘扬正气！”

他这番话，表面是强调处罚，实则重点在重奖有功，毕竟他这个位置怎么来的，他自己最清楚。

况且杨丽华也不是毫无根基的人，人家还有个保卫科的科长姐夫。

既然得了人家的好，那也得为人家办点事儿才行啊。

这一来一往的，关係不这么处出来了吗。

钱途眼睛闪了一下。

这还真是给他递来了梯子。

他们宣传科可谓是关係户的重灾区，这眼见空出来一个副科长的位置，要是不安插自己的人，谁知道哪天，天降一个关係户给直接占了。

位置占了不说，关键是他还不干事儿啊，这就难看了。