第76章 杨副科长(1/2)
在这种高层会议上,由陆厂长亲自提拔的,新晋的后勤副主任提出来,分量確实不轻。
钱途立马抓住这个时机,朗声说著,
“陈副主任说得非常好,奖惩分明才能服眾。杨丽华同志在此事事件中的表现都是有目共睹的,况且她本人在宣传科的工作也是十分的优秀。
是我们宣传科重点培养的骨干。现在李远同志调任后勤,我们宣传科副科长的位置正好空缺。
我提议,由杨丽华同志暂时代理宣传科副科长一职!
这既是对她突出贡献实实在在的奖励,也是对优秀的工作能力的充分肯定,更是不拘一格用人才的体现,能极大地激励全厂青年职工!”
“暂代副科长?钱途这是在开玩笑吧。”
“杨丽华,她才进厂多久啊,咱们这些领导那个不是有著丰富的资歷的。”
“这,是不是提拔得太快了?”
钱途的话果然引起了小小的波澜。
会议室里几位资歷较老的科长脸上露出诧异和些许不以为然的神色。
在他们看来,副科长是个重要的中层岗位,让一个进厂才几个月、年仅十几岁的小姑娘代理,確实有些儿戏。
陆解放也有些微微皱眉。
他是挺看好杨丽华这个小姑娘的,但直接提到副科级,这个跨度有点超出他原本的预期。
他之前想的可能就是通报表扬或者记功,再或者推荐她成为党员预备役。
就在气氛有些微妙的时候,一直稳坐主位的党委书记,缓缓开口了。
他的声音不高,却带著一种定调的沉稳力量,
“钱途同志的话,我看很有道理嘛。”
一句话,让窃窃私语声停了下来。
老书记环视眾人,继续道,“我们党的原则,就是实事求是,任人唯贤。
选拔干部,要看德,看才,看实际表现和贡献,不能简单地论资排辈,更不能因为年纪轻、进厂时间短,就埋没了真正的人才。”
这小丫头写的文章很是对他的胃口,况且杨丽华虽然年纪轻,但是做事儿可很是沉稳。
对於钱途为啥现在就把这丫头推出来,他心里还是有些猜测的。
宣传科的问题,他不是不知道,但厂里毕竟关係复杂。这会见钱途想断了某些人的念头,他还是很赞成。
厂长孙洪伟想的就不同了,杨丽华和他侄女同一批进入的宣传科,但两人的能力相差甚远。
他现在就是有心给孙秀英安排位置,也坐不稳。
那就不如先让杨丽华坐上去,之后再谋划其他的位置,到时候阻力也小得多。
毕竟已经有个例子在前面了。
那之后的反对就会小很多,也不会引起太多的注意和反感。
老书记看向孙厂长,只见对方微微頷首,表示认同。
书记接著说,“杨丽华这个小同志,我了解一些。文章写得好,有思想。
这次火灾,临危不惧,有胆识、有担当!这说明什么,说明她是个好苗子!对於这样的好苗子,我们就要大胆地用,积极地培养。
让她代理副科长,既是对她的奖励,也是给她压担子,让她在更重要的岗位上锻炼成长,这有什么不好?”
会议上老书记和厂长孙洪伟都没有反对。
书记更是一锤定音。
本章未完,点击下一页继续阅读。