第75章 有功重赏(1/2)
会议室有一瞬间的安静,但很快厂长点了点头,
“可以,你是主管人事的领导,你定就行。”
对於厂长的答应,在场的眾人不是很意外,也不怎么在意。
接下来的,才是真正的重头戏。
朱有福被撤,后勤主任的位置悬空。
这个炙手可热,如今也有点像是烫手的山芋的位置,谁来坐?
陈自强的心提到了嗓子眼,眼巴巴的望向了陆解放,希望他能在会上提出自己的名字。
刚刚他在会上的表现,不就是最好的铺垫吗。再说,除了他,还有谁適合坐在这个位置上。
陆解放这会確实在在掂量,陈自强主动靠拢,刚才表现也还算可以,但他还不想把这个后勤主任的位置就这个给他。
毕竟半路出来的,还是比不上一直跟在他身边的人。
况且陈自强现在只是个干事,骤然提到正科级主任的位置,能否服眾。
陆解放现在需要的是一个能快速稳定局面、贯彻他意志的人。
就在陆解放权衡利弊,准备挑选人时,宣传科科长钱途的声音响起,“书记、厂长、各位领导。我提一个人选,供领导们参考。”
会上所有人的目光转向他。
钱途不慌不忙的说著,“我们宣传科的副科长,李远同志。他在厂里工作了三十来年,原则性强,为人稳重踏实,经验丰富。
而目前的后勤部,最需要的就是一个有原则、能立规矩、能压得住场面的老同志去主持工作。
李远同志虽然一直在宣传科作战,但他熟悉厂里的情况,做事更有章法,我认为他可以暂时负责后勤的工作,先把纪律和规矩立起来。”
这个提议,有些出乎意料。
陆解放眼神微动,迅速权衡。
李远,厂里的老资歷了,这人原则性强,意味著不容易被下面的人糊弄,能严格执行整顿措施。
而且最妙的是,他不是后勤原有势力的人,没有歷史包袱,到时候可以和副主任形成牵制。
更重要的是,这人的年龄和身体,他可是知道这人有想病退的想法的,对於怎么突然想著去后勤,多半也是为了病退做准备吧。
毕竟科长和副科长,退休后的待遇可是不一样的。
那说明李远不会在后勤主任这个位置久待,这就更符合他的想法了。
人事科科长张仲春眼角瞥一眼陆解放,见对方好似没有不满,他也立刻开口了。
“李远同志確实是个老同志了,作风正派,在厂里口碑不错。让他去主持后勤的整顿工作,相信很快就能把风气扭过来。”
这几个厂长对於钱途的提议,好似没有特別反感的,既然如此何不做个顺水人情。
厂长孙洪伟的目光落在李远身上,直接问道,
“李远同志,对於调去后勤,担任后勤主任,主持整顿工作,你自己是怎么想的?”
这个得双向选择嘛,万一李远同志觉得太劳累了,不想去呢。
李远立刻站起身,儘管膝盖还隱隱作痛,但腰板挺得笔直,声音洪亮而坚定,
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