039 我会帮你(2/2)
可周念的情况摆在那里,一个干了十八年的老员工,被这么搞一下,换谁都不能忍。
她还是打开了科室管理的內部页面,翻了会儿,找到今年周念的科室评分底档。
“你自己看。”
周念凑过去,视线快速扫过表格。
科室管理层给她打的工作纪律分数是88分。
“护士长,科室给我88分,到了人事科系统里变成62分,中间26分的差值,是谁填进去的?”
宋薇的脸色有些难看。她心里清楚问题出在哪里。
但有些话,她这个急诊科护士长没资格说。
宋薇:“这个差值的具体构成,你得去人事科问。我这边能证明的,就是科室提交的原始分数没有问题。”
她从印表机里抽出一张纸,快速把底档数据截图列印出来,签了自己的名字和日期,推到周念面前。
“拿去。这份东西能证明科室层面没有给你降过分。”
周念知道,宋薇这样帮自己,已经是仁至义尽了。
她接过纸:“谢谢您,护士长。”
宋薇叫住她:“周念。”
周念回头。
宋薇的目光落在她脸上,停了一下。
不知道是不是办公室的灯光角度,她总觉得周念今天看起来年轻了许多。
她嘴唇动了动,最终只说了一句。
“你是我手底下最好的护士,但有些事,不是业务好就能扛得住的。凡事量力而行。”
周念轻轻点了一下头,推门而出。
走在从急诊楼通往行政楼的连廊上,周念把宋薇签字的那页纸对摺好,放进了护士服的口袋。
口袋不深,纸张的一角露在外面。
她用手掌按住它,感受著纸面粗糙的触感。
这是她手上第一份实打实的证据。
…………………………
三医院,行政楼二楼,人事科。
周念敲了三下门。
“请进。”
人事科的窗口只开了半扇,柜檯后面坐著一个戴眼镜的中年女人,桌上立著“综合考核岗”的標牌。
“你好,我是急诊科的周念,工號1376。我想查询一下今年合同续签考核中,工作纪律评分的具体扣分明细。”
中年女人抬起眼皮看了她一下,手指在键盘上敲了几下,屏幕上跳出周念的考核页面。
“1376,周念。工作纪律最终评分62分,由科室管理层评分、同事互评加权和补充考核材料三部分综合计算得出。”
“具体哪一部分扣了多少分,能告诉我吗?”
中年女人调整了一下眼镜的位置。
“评分由科室管理层和同事匿名互评共同构成,恕不公开具体评分人信息。”
“至於补充考核材料,属於人事科內部审核流程的一部分,不在员工自查权限內。”
这套话说得滴水不漏,每一个字都在规章制度的框框里。
但听起来就是让人火大。
周念没有当场发作,她了解体制內的规矩。
办事员不是决策者,为难她没有任何意义。
“那我换一个问题。”
周念的语气平静。
“科室管理层给我的工作纪律评分是88分,这个数字你们系统里能查到。”
“最终成绩变成62分,差值来源於补充考核材料和互评加权。”
“我有权知道,这份补充考核材料是由谁提交的,依据和来源是什么。”