039 我会帮你（2/2）

可周念的情况摆在那里，一个干了十八年的老员工，被这么搞一下，换谁都不能忍。

她还是打开了科室管理的內部页面，翻了会儿，找到今年周念的科室评分底档。

“你自己看。”

周念凑过去，视线快速扫过表格。

科室管理层给她打的工作纪律分数是88分。

“护士长，科室给我88分，到了人事科系统里变成62分，中间26分的差值，是谁填进去的？”

宋薇的脸色有些难看。她心里清楚问题出在哪里。

但有些话，她这个急诊科护士长没资格说。

宋薇：“这个差值的具体构成，你得去人事科问。我这边能证明的，就是科室提交的原始分数没有问题。”

她从印表机里抽出一张纸，快速把底档数据截图列印出来，签了自己的名字和日期，推到周念面前。

“拿去。这份东西能证明科室层面没有给你降过分。”

周念知道，宋薇这样帮自己，已经是仁至义尽了。

她接过纸：“谢谢您，护士长。”

宋薇叫住她：“周念。”

周念回头。

宋薇的目光落在她脸上，停了一下。

不知道是不是办公室的灯光角度，她总觉得周念今天看起来年轻了许多。

她嘴唇动了动，最终只说了一句。

“你是我手底下最好的护士，但有些事，不是业务好就能扛得住的。凡事量力而行。”

周念轻轻点了一下头，推门而出。

走在从急诊楼通往行政楼的连廊上，周念把宋薇签字的那页纸对摺好，放进了护士服的口袋。

口袋不深，纸张的一角露在外面。

她用手掌按住它，感受著纸面粗糙的触感。

这是她手上第一份实打实的证据。

…………………………

三医院，行政楼二楼，人事科。

周念敲了三下门。

“请进。”

人事科的窗口只开了半扇，柜檯后面坐著一个戴眼镜的中年女人，桌上立著“综合考核岗”的標牌。

“你好，我是急诊科的周念，工號1376。我想查询一下今年合同续签考核中，工作纪律评分的具体扣分明细。”

中年女人抬起眼皮看了她一下，手指在键盘上敲了几下，屏幕上跳出周念的考核页面。

“1376，周念。工作纪律最终评分62分，由科室管理层评分、同事互评加权和补充考核材料三部分综合计算得出。”

“具体哪一部分扣了多少分，能告诉我吗？”

中年女人调整了一下眼镜的位置。

“评分由科室管理层和同事匿名互评共同构成，恕不公开具体评分人信息。”

“至於补充考核材料，属於人事科內部审核流程的一部分，不在员工自查权限內。”

这套话说得滴水不漏，每一个字都在规章制度的框框里。

但听起来就是让人火大。

周念没有当场发作，她了解体制內的规矩。

办事员不是决策者，为难她没有任何意义。

“那我换一个问题。”

周念的语气平静。

“科室管理层给我的工作纪律评分是88分，这个数字你们系统里能查到。”

“最终成绩变成62分，差值来源於补充考核材料和互评加权。”

“我有权知道，这份补充考核材料是由谁提交的，依据和来源是什么。”