第6章 职场哲学：拉领导，带小弟，升职加薪全靠戏（2/2）

“老爸，首先你得把这个事情往高大上的方向去说。”陈默解释道。

“啥是高大上？”陈建国不解。

“就是高端，大气，上档次。”陈默言简意賅。

陈建国琢磨著这几个字，嘴里念叨了几遍。

“哦哦，你继续。”陈建国连连点头。

“这个调研报告要写的有深度，有內涵。所以必须这么写。”陈默语气肯定。

“那为什么拉上赵镇长？”他接著说。

“因为咱们家没人啊。赵镇长是你的分管领导，露个脸，给领导好印象。回头也好给你提副主任啊。”陈默道破玄机。

陈建国恍然大悟。他一拍大腿，发出“啪”的一声。“你说的对！”他眼中放出光彩。

原来是这样！自己怎么就没想到呢？他只想著把事情说清楚，可儿子却看到了更深一层的东西。

“还有，既然你后面要当副主任，你不得拉孙桂英一把？让人承一份情。不然你当了领导，自己还亲自干活，下面没人怎么办？”陈默继续布局。

陈建国一听“当领导”这三个字，脑袋点得跟小鸡啄米似的，他感觉眼前展开了一幅全新的画卷。

儿子说的这些，是他过去八年里从未想过的。他一直以为，只要踏踏实实干活，总会被看见，现在看来，光是埋头苦干，远远不够。

旁边，李秀兰听著父子俩的对话，她脸上露出一丝无奈，但也带著点欣慰，她算是看明白了，以后这个家，还得靠自己的这个小儿子，自己的老公就会低头走路，而小儿子已经走一步看三步了。

“那这个『深入贯彻落实上级党委、政府关於民生保障、五保供养工作的部署要求』，我之前可没听过有这回事啊。”陈建国又提出疑问，他写字的手顿了顿，总觉得这样写，有点虚。

陈默轻笑一声，“老爸，这叫『政治觉悟』，不管有没有，先往上靠，领导看了，觉得咱们工作有高度，有站位。”他解释道。

“而且，民生保障、五保供养，这都是大方向，怎么说都不会错。”

陈建国若有所思地拿起笔，在纸上慢慢写著。他写得很慢，每一个字都像在心里过了一遍。

“那这个『找准工作中存在的问题，细化后续帮扶举措』，具体怎么写？”陈建国问。他今天確实发现了不少问题，但要怎么“细化”，他心里没谱。

陈默思考片刻。“问题嘛，你今天看到了哪些？”

“东边那排瓦房，房梁裂了，墙酥了。屋里老人住得不暖和，被子也破旧。”陈建建国回忆著。

“嗯。”陈默点头。

“那就写：『经实地调研，发现敬老院基础设施年久失修，部分房屋存在安全隱患，尤其东侧瓦房，房梁开裂，墙体风化，严重威胁居住老人生命財產安全。

此外，院內供暖设施陈旧，部分老人御寒衣物不足，生活条件有待改善。五保户方面，个別老人居住环境脏乱差，缺乏日常照料，生活质量较低。』”

陈建国听著，笔下不停。他发现儿子说的这些，都是他今天亲眼所见。只是从儿子嘴里说出来，就变得条理清晰，言辞凿凿。他写完，抬头看陈默。

“帮扶举措呢？”

陈默沉声道：“第一，建议启动敬老院危房改造，优先修缮存在安全隱患的房屋，確保老人居住安全。

第二，建议加大对敬老院的资金投入，更新供暖设备，增添御寒物资，改善老人生活条件。

第三，建议加强对五保户的日常巡查和照料，建立健全帮扶机制，確保每一位五保老人都能安享晚年。”

陈建国写下这几条，心里涌起一股热流。这些都是实实在在能解决问题的办法。他看著纸上的字，感觉这份报告不仅是“高大上”，更是有分量。

“最后，写上『请镇党委、政府高度重视，儘快研究部署，保障各项工作落到实处。』”陈默补充道。

陈建国写完最后一句，长长地呼出一口气。他把笔放下，拿起那张写满字的纸，仔细地看了一遍又一遍。

这哪里是他平时写的工作匯报？这简直是一篇檄文，一篇带著强烈目的性的调研报告。

“儿子，这……这能行吗？”