第6章 职场哲学：拉领导，带小弟，升职加薪全靠戏（1/2）

陈建国推开家门，一股带著风雪凉意的湿气跟著涌进来。

他顾不上脱下外套，大步流星走到堂屋。陈默正趴在小方桌上，手里的铅笔在草稿纸上不知道写啥呢。

李秀兰从厨房探出头，手里的抹布还滴著水。

“小默，真让你说对了！”陈建国声音里带著压不住的兴奋。

陈默抬起头放下铅笔。

李秀兰也走了过来，擦了擦手。

“敬老院那几个房子真有问题，下大雪肯定要塌。”陈建国说著，脸上又浮现出一丝后怕。

陈默没急著接话。他知道，这只是开始。

“老爸，那肯定啊，你准备怎么办？”陈默问道。

陈建国搓了搓手，脸上有点不好意思。

“那个，我要写材料给赵主任，应该怎么写啊？”

陈默听了这话，差点没忍住翻个白眼。瞧瞧，这是当爹说的话吗？写材料这种事，竟然问到8岁的儿子头上了。

可没办法，这是他亲爹。而且他答应过要让这个便宜爹当大官，只能自己来了。

其实这也不怪陈建国，他在镇政府工作了八年，一直都是个办事员。哪有机会写这种调研报告？党政办那帮人，天天就干这个，这种“露脸”的好事，怎么可能轮到他。

“爸，你把你们之前的镇政府调研报告找一下，我看一下。”陈默吩咐道。

“哦哦哦，好。”陈建国应了一声，立刻在家里柜子里翻找起来。

这个年代，对机密性管得不严，一些不用的资料或者废纸，各自都带回家，让孩子当草稿纸，也算物尽其用。

陈建国花了一点时间。他从一个落满灰尘的纸箱里，翻出了几张泛黄的报告。封面上写著“1996年清河镇政府调研报告”。

陈默接过来，快速翻阅，这份报告，內容简单得不行，几页纸，几段话，甚至连个像样的格式都没有，狗看了都得摇摇头。

“爸，我说，你写。”陈默把报告递迴去。

“行。”陈建国拿起笔，搬了个小凳子，坐在陈默旁边，笔尖悬在纸上，等著。

“你今天去哪了？”陈默问。

“就是敬老院和五保户。”陈建国答道。

“那標题就是：关於清河镇民政办下属敬老院及五保户的调研情况报告。”陈默不假思索地说道。

陈建国笔尖沙沙，写下標题。

“然后再写。”陈默继续。

“镇党委、政府，然后再起一行。”他顿了一下。

为深入贯彻落实上级党委、政府关於民生保障、五保供养工作的部署要求，切实摸清我镇敬老院运营现状及五保户供养落实情况，找准工作中存在的问题，细化后续帮扶举措。

近期，我镇组织由分管副镇长赵天成带队，民政办主任赵德山、办事员陈建国、临时工孙桂英参与的调查组，通过实地查看、座谈交流等方式，对全镇敬老院及五保户供养情况开展了专项调研。现將调研情况报告如下：”

陈默一口气说完。

陈建国手里的笔停住了。他抬起头，脸上写满了疑惑。

“儿子，你等会。”他打断道。“你这错了吧？这不是我跟赵主任匯报，自己发现敬老院房屋有问题吗？你怎么把赵镇长写上去了？还深入贯彻落实上级党委、政府。

另外还有这个孙桂英，也没她什么事啊。”陈建国说出自己的疑问。

他觉得这报告应该实话实说，自己跑了一天，怎么成了赵镇长带队了？

陈默又一次在心里翻了个白眼。自己的老爹，真是脑子直，慢慢估计自己就习惯了。