第218章 任命落地！（2/2）

“从今往后，华创所有岗位晋升、薪资定级、福利发放，全部严格按照这套体系执行！透明公开、凭能力晋升、凭贡献拿薪，绝不埋没任何人才，绝不辜负任何付出！”

苏琳话音落下的瞬间，全场掌声雷动，轰鸣的声响铺满整座阶梯会场。

台下数百名员工眼神炽热，满脸期待。

所有人都静静等待新一轮人事任命与集团架构革新的正式公布。

经过近一年的高速扩张，华创科技早已脱离初创小团队的模式，业务板块、技术赛道、生產体系全面铺开。

今日这场任命大会，便是公司彻底规范化，集团化转型的关键一步。

待掌声缓缓平息，苏琳手持话筒，站姿端庄沉稳，声音清亮有力地响彻全场：

“接下来，我將正式宣读华创科技集团全新组织架构及核心岗位任命名单。

本次架构改革，將原先的三大核心子公司併入，细化集团直属职能部门，定岗定责、明確权责，为公司后续规模化发展筑牢根基！所有被念到名字的同事，请依次登台就位！”

话音落毕，全场气氛瞬间肃穆，所有人目光紧紧锁定舞台中央，满心期待。

“首先，集团终身技术顾问任命：陈光南院士，职位保持不变，继续担任华创科技集团终身技术总顾问，统筹集团核心技术研发、技术攻坚与技术兜底工作！”

陈光南闻言含笑起身，从容登台。

台下员工自发响起敬重的掌声。

“接下来，子公司核心管理任命！”苏琳继续宣读，“原晶片研发部经理孟哲，任职华创微电子公司ceo，全权负责全系晶片设计、架构叠代、新品研发工作！”

孟哲身姿挺拔，快步起身登台，站定在陈光南身边。

从初代烛龙晶片立项到落地量產，他全程攻坚，日夜深耕，撑起了华创自研晶片的核心赛道，此次升任微电子子公司一把手，实至名归。

“梁景徽，任职华创半导体公司ceo，全权负责晶圆厂建设、晶片製程工艺、產线调试与批量製造业务！”

深耕生產製造赛道的梁景徽稳步登台。

紧隨其后，苏琳接连念出后续岗位任命：“陈为军，任华创半导体公司副总裁；方远，任华创半导体生產部经理！”

两人依次起身登台，整齐站定，至此，华创半导体的管理班子正式成型。

“许之远，任职华创软体公司ceo，统筹pc端、手机端全系软体產品、系统叠代与生態搭建！顾宇航，任华创软体软体开发经理。”

软体团队二人依次登台。

隨后，苏琳宣读集团直属部门管理任命：

“钱晋，任集团手机事业部经理；袁国志，任集团手机事业部副经理，协同负责手机產品叠代、市场落地与售后统筹等！”

“江韵，任集团信息安全部经理，全权负责公司数据安全、研发资料防护。”

三人陆续登台站定，各职能部门权责彻底划分清晰。

……

最后，苏琳公布集团元老岗位整：“林正远、何丽琼、张四海三位，原有集团岗位保持不变，继续统筹公司日常运营、行政统筹与市场基础工作！”

三人虽无需变动，从公司初创一路走来，默默兜底后勤与基础运营，是华创稳步发展的坚实后盾。

至於一些基础员工的薪资变动和职位变动，后续让这些部门主管统筹申报。

待所有管理层整齐立於舞台，苏琳郑重公布本次改革的核心福利规则：

“本次晋升的所有中高层、技术核心骨干，基础薪资维持原有標准不变，全员正式解锁公司年度分红权限！同时，林正远、何丽琼、张四海三位元老，同步新增分红福利，回馈初创坚守之功！”

除此之外，公司兼顾全体基层员工，出台普惠政策。

所有在岗员工，每满一年工龄，基础薪资统一上调50元。

……