第十二章 草台班子要转正（2/2）

刘伟咧嘴笑了：“得嘞，后勤大总管非我莫属。“

分工敲定，四个人各自忙开了。

第二天上午，左城找了个空教室，把方泽约了出来。

“比赛的事张磊跟你说了？“

方泽点头。他穿了件洗得发白的卫衣，整个人靠在椅背上，长腿伸在桌子底下。

“你怎么看？“左城问。

“项目方向没问题，技术实力也够。“方泽顿了一下，“但你有一个短板——你的商业计划书里写了短期聚焦通信领域，可你的技术团队现在全是算法和信號处理方向的人。如果评委问你嵌入式落地能力怎么办？你没有可展示的嵌入式成果。“

左城点头。这正是他想听的话。

“所以我想请你以正式成员的身份加入参赛团队。“他直视方泽的眼睛，“你的微內核项目可以作为团队在嵌入式方向的技术储备写进方案里。你不需要额外做什么新东西，但你的存在本身就填补了这块短板。“

方泽沉默了几秒。

“你知道我为什么一直没加入任何团队吗？“他忽然说。

“说说看。“

“我不喜欢被安排。“方泽说得很直接，“大多数团队里，技术人员就是一颗螺丝钉——领导说做什么就做什么，没有选择权，也没有技术决策权。我寧可一个人写代码，也不想被人当工具使。“

左城沉默了两秒，然后笑了。

“你看我什么时候安排过你？“他说，“你当顾问的这段时间，我发技术文档给你看，你自己判断哪些值得关注，提出的问题和建议我全部认真回应。我需要的是一个在嵌入式方向能独立做判断的合伙人，不是一个听话的程式设计师。“

方泽盯著他看了很久。

“合伙人？“

“对。不是僱佣关係，是合伙关係。402以后如果正式註册，核心成员都是合伙人，技术方向上各自说了算，重大决策一起投票。“左城没有说漂亮话，全是乾货，“你要是觉得这个规则能接受，就来。觉得不行，我也不勉强，朋友照做。“

方泽又沉默了十几秒。

然后他从椅子上坐直了身体，把手伸了过来。

“比赛团队名额五个人，第五个人你想好找谁了吗？“

左城和他握了手，笑著说：“正要问你有没有推荐的人。“

“有一个。“方泽说，“计算机学院研一的，叫沈月，专攻人机互动和前端可视化。技术不是最强的那种，但她有一个別人没有的本事——能把最复杂的技术方案翻译成外行人听得懂的语言。你的路演如果要让投资人真正听进去，需要这种人。“

左城的眼睛微微眯了一下。

人机互动。前端可视化。把技术翻译成人话。

这恰好是402工作室目前最缺的能力——他们技术够硬，但对外展示和表达一直是短板。张磊能讲，但他讲不了技术深度的东西。如果有一个人能在技术和非技术受眾之间架一座桥……

“让她来聊聊。“左城说。

方泽掏出手机发了条消息，然后抬头看著左城，嘴角弯了一个很浅的弧度。

“左城，你这个人有个特点——你从不浪费任何一个人的长处。“

“因为我浪费不起。“左城站起来，走到窗边看著楼下来来往往的学生，“我们起步太晚、资源太少，只有把每个人的刀用在最锋利的那一面，才有机会贏。“

窗外阳光正好，十月的风带著桂花的甜味吹进来。

十八天。五个人。一场比赛。

草台班子，该转正了。