第225章 解决「逃港」风波：以工留人（1/2）

1979年7月，蛇口，凌晨四点。

海面上瀰漫著浓雾，涛声低沉。王恪被急促的敲门声惊醒时，窗外还是一片漆黑。他披衣开门，陈小虎站在门口，脸上混杂著雨水和汗水，神色慌张。

“王顾问，出事了！”陈小虎压低声音，“昨晚又跑了七个，都是二十出头的年轻人。陈家老二、李家的阿强、还有村东头的三个堂兄弟……现在他们家人都在码头哭呢。”

王恪的心沉了下去。这是这个月第三次了。

“逃港”——这是1979年广东沿海最敏感的词。每天都有成百上千的年轻人，用各种方式偷渡到香港。有人游过去，有人坐小船，还有人藏在货船里。蛇口离香港最近，成了逃港的重灾区。

“指挥部知道了吗？”王恪边穿衣服边问。

“老赵已经去了。”陈小虎的声音有些发抖，“王顾问，我……我表弟也跑了。他才十八岁。”

王恪停下动作，看著这个一直跟在自己身边的年轻人。陈小虎的眼睛红红的，既有对表弟的担心，也有对自己可能也被怀疑的恐惧。

“小虎，你为什么不跑？”王恪忽然问。

陈小虎愣住了，过了一会儿才说：“我……我现在有工作，有前途。在工厂，一个月能挣八十块，比我爸打鱼一年挣得还多。我为什么要跑？”

这句话像一道闪电，照亮了王恪的思路。

“走，去码头。”

码头上已经聚集了几十个人。几个中年妇女坐在地上哭天抢地，几个老人蹲在一边闷头抽菸。老赵正在安抚他们，但效果甚微。

“我的儿啊！你为什么要走这条路啊！”一个妇女捶打著地面，“要是淹死了，妈也不活了！”

王恪走过去，蹲在她面前：“大嫂，您儿子叫什么？多大了？”

“陈……陈志强，二十一了。”妇女抬起泪眼，“昨天还说要去深圳找活干，晚上就不见了。留了张字条，说要去香港挣大钱……”

“他在村里做什么工作？”

“哪有什么工作！”妇女哭道，“高中毕业两年了，就在家閒著。偶尔帮人打打零工，一天挣五毛钱。他说，这样下去，一辈子都娶不上媳妇。”

旁边另一个老人插话：“我儿子也一样。读了十几年书，回来还是种地。看著香港那边电视里的高楼大厦，心里能平衡吗？”

王恪站起来，看著码头上这些绝望的面孔。海面上的雾气正在散去，对岸香港的轮廓渐渐清晰——高楼林立，灯火辉煌，像一座梦幻之城。而这边，还是破旧的渔村，泥泞的道路，昏暗的油灯。

这种对比，太残酷了。

“乡亲们，”王恪提高声音，“我知道大家心里苦。孩子跑了，当父母的哪个不心疼？但光哭没用，我们要想办法解决问题。”

“能有什么办法？”一个中年男人苦笑，“香港那边一个月挣一千，我们这边挣八十。傻子都知道选哪边。”

“如果我们也能让年轻人一个月挣一百、两百呢？”王恪问。

人群安静下来。所有人都看著他，眼神里有怀疑，也有希望。

“王顾问，您是说……”

“我的意思是，明远电子要扩大招工。”王恪一字一句地说，“专门招本地的年轻人。十八到二十五岁，初中以上文化，愿意学习，能吃苦。月薪起步八十，三个月转正后一百，表现好的可以到一百五。”

“一百五？！”人群中响起惊嘆声。

“对，一百五。”王恪环视大家，“而且，工厂包吃包住，有培训，有晋升通道。干得好，可以当组长、当班长、当技术员。將来工厂扩建了，还需要管理人员、工程师。这些岗位，都优先从本地工人里提拔。”

这番话像一块石头投入平静的湖面，激起了层层涟漪。人们的表情从绝望变成了惊讶，从惊讶变成了期待。

“王顾问，您说话算话？”一个老人颤巍巍地问。

“算话。”王恪郑重地说，“明天就开始报名。第一批招五十人。”

“那……那我家老二还能回来吗？”陈志强的母亲抓住王恪的衣袖，“他要是游过去了，能不能让他回来？”

王恪心里一痛。他知道，那些游过去的人，大多数回不来了。就算没淹死，到了香港也是黑户，打黑工，住笼屋，日子並不好过。但这些话，他现在不能说。

“大嫂，我们会想办法。”他只能这样说。

回到指挥部，王恪立即召集会议。参加会议的有老赵、张建业、王大山，还有刚从香港赶来的娄晓娥。

“情况大家都知道了。”王恪开门见山，“逃港问题不解决，蛇口的发展就是空谈。年轻人全跑了，我们建再多工厂也没人干活。所以，我提议，明远电子启动『本地青年专项招工计划』。”

张建业第一个反对：“王总，这不符合公司的招聘標准。我们现在招的都是有经验的熟练工，或者至少是中专、高中毕业生。本地这些年轻人，很多只有初中文化，有的连初中都没读完……”

“可以培训。”王恪打断他，“张经理，你在香港是怎么培训新员工的？不就是从零开始教吗？为什么不能在这里也这样做？”

“那成本……”

“成本我来算。”王恪拿出笔记本，“一个新手培训三个月，期间工资八十，培训费大概两百。一个人总共四百四。但如果他能留下来干三年，为公司创造的价值是多少？至少一万！这个帐，怎么算都划算。”

娄晓娥说话了：“我支持卫东的想法。企业在当地发展，就要扎根当地，造福当地。如果我们只从外地招工，本地人没有出路，就会离心离德。这对企业的长远发展不利。”

老赵激动地拍桌子：“王顾问，娄总，你们说得太好了！我代表蛇口的父老乡亲，谢谢你们！”

王大山也表態：“我在国营厂干了二十年，见过太多年轻人因为没出路而消沉。如果明远电子能给年轻人希望，我老王第一个支持！”

张建业看著大家，最后嘆了口气：“好吧，我同意。但培训必须严格，不能降低標准。”

“標准不但不降低，还要提高。”王恪说，“我们要培养的不仅是工人，是未来蛇口电子產业的骨干。所以，培训计划要系统、要全面。”

接下来的三天，指挥部和工厂联合制定了详细的招工和培训方案。

招工条件：18-25岁，初中以上文化，身体健康，无犯罪记录。特別註明：有逃港想法或经歷的，只要愿意回来，优先录用。

培训內容：三个月全日制培训。第一个月，企业文化、规章制度、安全生產；第二个月，基础技术理论和实际操作；第三个月，上岗实习。

工资待遇：培训期每月八十，转正后一百至一百五，视表现而定。工厂包吃包住，购买工伤险。

消息一出，整个蛇口轰动了。

报名点设在村委会，第一天就来了三百多人。长长的队伍从村委会一直排到村口，都是清一色的年轻人——有刚毕业的学生，有在家务农的青年，有打零工的小工，甚至还有几个曾经试图逃港被抓回来的。

陈小虎负责登记。他看到一个熟悉的面孔——李阿强，就是三天前逃跑被抓回来的那个。

“阿强，你也来报名？”陈小虎惊讶地问。

李阿强低著头，声音很小：“虎哥，我……我知道错了。香港没去成，差点淹死。回来后，村里人都笑话我，家里人也骂我。我想……我想重新开始。”

陈小虎拍拍他的肩：“来了就好。王顾问说了，只要有决心改，就给你机会。”

登记表上，李阿强在“为何想加入明远电子”一栏写道：“我想堂堂正正挣钱，让爸妈过上好日子。”

这句话，成了很多报名者的心声。

第一批录取了五十人。7月20日，培训班正式开班。

开班仪式在工厂新建的培训教室举行。王恪站在讲台上，看著下面五十张年轻的面孔。他们穿著崭新的工装，坐得笔直，眼睛里闪烁著期待和不安。

“各位工友，欢迎来到明远电子。”王恪的声音在教室里迴荡，“我知道，你们中的很多人，曾经想过逃港，想过用冒险的方式改变命运。我不怪你们，因为每个人都有追求美好生活的权利。”

教室里很安静，能听到呼吸声。

“但是今天，我要告诉你们，改变命运不需要冒险，不需要偷渡。在这里，在蛇口，在这家工厂，你们就能实现梦想。”

他翻开手中的文件：“三个月后，你们將成为明远电子的正式员工。一个月能挣一百块，一年就是一千二。干三年，能攒下三千块——够盖三间新房，够娶一个媳妇，够让全家过上好日子。”