第一百一十一章：艰难的抉择（2/2）

阳光透过玻璃窗洒在整洁的会议室中，美姗、腾尔、凌琳以及新加入的合作方代表围坐在椭圆形的会议桌前。今天，是合作项目的第一次会议，空气中弥漫着一种既紧张又充满期待的气氛。

美姗深吸了一口气，环视了一圈在座的各位，然后缓缓开口：“感谢各位的到来。这次合作对我们养老院来说是一个全新的开始，也是一个巨大的挑战。我希望我们能够携手共进，为老人们创造一个更加美好的生活环境。”

合作方的代表，一个西装笔挺的中年男子，微微一笑，接话道：“美姗院长说得没错，我们这次合作的目的就是为了给老人们提供更好的服务。我们机构有着丰富的养老服务经验，相信这次合作定能达到双赢的效果。”

腾尔听后轻轻皱眉，他总觉得这位代表的话语中透着一丝不易察觉的傲慢。但他没有直接表现出来，只是平静地说：“那么，关于合作的具体计划和分工，不知道贵方有没有什么具体的想法？”

代表点了点头，从文件夹中拿出一份详细的计划书递给美姗等人：“这是我们初步拟定的合作方案，请各位过目。”

美姗接过计划书，仔细地翻阅起来。她的眉头时而紧锁，时而舒展，显然在思考着方案中的每一个细节。凌琳和腾尔也凑过来看，三人的表情都十分严肃。

“这份方案看起来很周全。”美姗放下计划书，抬头看向合作方代表，“但有一些细节我们还需要进一步商讨。比如，关于管理权的分配、服务标准的统一以及利润分配等方面，我们都有一些不同的看法。”

代表听了美姗的话，脸上的笑容略微收敛了一些：“当然可以，我们非常愿意听取贵方的意见，并共同商讨出更加完善的方案。”

接下来的会议中，双方就合作方案进行了深入的讨论。虽然气氛还算融洽，但在某些关键问题上，双方还是产生了不小的分歧。特别是在管理权和利润分配方面，美姗和她的团队坚持自己的立场，不愿做出过多的让步。

合作方代表显然没有预料到美姗他们会如此坚持，他的眉头紧锁，语气也变得有些强硬：“美姗院长，我们希望能够拥有更大的管理权限，毕竟我们在养老服务方面有着丰富的经验。而且，在利润分配上，我们也希望能够得到更多的份额。”

美姗摇了摇头，坚定地说：“我理解贵方的想法，但我们必须考虑到养老院的长期发展。管理权的分配需要谨慎考虑，以确保双方的利益都能得到保障。至于利润分配，我们也需要根据双方的投入和风险来合理划分。”

会议陷入了僵局，双方都不愿轻易让步。凌琳看了看美姗和腾尔，心中暗自着急。她知道，如果这次合作谈不拢，对养老院来说将是一个巨大的损失。

就在这时，腾尔突然开口道：“或许我们可以考虑一个折中的方案。在管理权方面，我们可以设立一个联合管理委员会，由双方共同参与决策。在利润分配上，我们也可以根据项目的实际盈利情况来调整比例。”

美姗听后眼睛一亮，觉得这个提议或许能够打破僵局。她看向合作方代表，等待对方的回应。

代表沉思了片刻，最终点了点头：“这个提议值得考虑。我们可以进一步细化这个方案，并尽快达成共识。”

会议结束后，美姗、腾尔和凌琳相视一笑。他们知道，这次合作虽然充满了挑战，但只要双方都能够以诚相待、共同努力，就一定能够创造出更加美好的未来。

然而，合作的道路并非一帆风顺。在接下来的日子里，双方就合作细节进行了多次磋商和谈判。每一次的讨论都充满了火花和碰撞，但也在不断地推动着合作的进程。

在这个过程中，美姗和她的团队不仅展现出了坚定的立场和专业的素养，还以开放和包容的心态接纳了合作方的意见和建议。他们的努力最终赢得了合作方的尊重和信任，为养老院的未来发展奠定了坚实的基础。

经过数月的努力，合作项目终于正式启动。新的养老院在双方的共同努力下逐渐成形，不仅设施更加完善、服务更加专业，还吸引了更多的老人入住。

看着新养老院的繁荣景象，美姗心中充满了感慨和自豪。她知道，这是团队共同努力的结果，也是与合作方携手共进的成果。她坚信，在未来的日子里，他们会继续为老人们创造一个更加温馨、舒适的家园。

然而，就在合作项目取得初步成功的时候，一个突如其来的消息打破了原本的平静——合作方突然提出要提高利润分配比例。这个消息让美姗和她的团队感到十分震惊和愤怒，他们觉得这是合作方的背叛和欺骗。