第1389章 第二个层次的管理模式需要开启了（1/2）

刘昊阳点点头，没有说话，而是示意王宇恒接着说。

王宇恒看到刘昊阳没有反驳自己，就接着说道：“董事长，其实这个事情我觉得还是存在一些问题的。

首先咱们对这一企业不管理的话，后续我们对这些企业就没有任何管控措施。

而且随着咱们企业不管控这些企业的话，也会觉得咱们昊阳集团根本没有存在的意义，甚至是像吸附在他们身上的蛀虫。

随着这一起的发展，他们就很可能会希望把这些蛀虫拔掉。

之前我也想跟您提过咱们昊阳集团为什么不参与管理，哪怕是一个简单的投票权确定权？

不过之前按照您的管理方式无为而治嘛，按照您这种投资管理方式，咱们投资的这些企业几乎所有的都有了非常好的发展。

说句实话，董事长，我真的是没有看明白为什么会是这种情况，包括我以及很多人都认为是您这种无为而治的方式促进了这些企业的发展。

但是随着这些企业发展起来，各种问题也开始暴露，就像现在阿里想要脱离我们。

而我们此时是否可以采取一些手段和措施控制这些企业？但是如果我们采取手段和措施控制这些企业，那么这些企业会不会因为咱们的干预而发生偏离？

毕竟按照咱们之前的惯性，按照之前的情况，我们对这些企业不参与管理才是他们发展的最好方式，如果咱们监管了，跟进了，会不会出现问题？

毕竟咱们昊阳集团现在有接近一半的营收都是这些投资企业来带给我们的，如果这些投资企业出现问题，对于咱们昊阳集团的打击将会是非常的大。”

说完这些，王宇恒就抬起头看向刘昊阳，希望刘昊阳给他一个正面的回馈。

而听了王宇恒的这些话之后，刘昊阳心里一句妈***。

别人不知道他，刘昊阳自己是知道的，对于这些企业的管理方式，之所以采取无为而治的方式，那是因为他刘昊阳根本不知道如何管理。

当然不知道如何管理是一个方式，还有一个那就是刘昊阳知道这些企业后来必然会发展的很好，既然必然会发展的很好，自己为何要参与影响这些企业的发展？

所以刘昊阳对于这些企业的管理模式基本上都是以无为而治，毕竟只要这些企业发展的好，到时候给自己分钱，这样就好了，而且自己还不用管理，一举多得，多好！

不过现在问题已经暴露出来了，如果昊阳集团再不对这些企业进行管理的话，那么这些企业很可能就不是他昊阳集团的了。

如果这些企业脱离了昊阳集团，他们发展的好坏跟刘昊阳还有什么关系？还有就是这些企业现在基本上已经发展起来，既然已经发展起来，也就意味着昊阳集团现在也确实需要增加对他们的管理。