第801章 李超人到访（1/2）

袁天帆三人不说话，俐国维虽然有心想要借此机会跳出来，却也不想过早的表露自己内心的急切。

心急吃不了热豆腐

在恒生工作了半辈子，长久以来，他在恒生银行地位，一直处于万年老三的位置，多年的沉淀，养气功夫已然不差。

对于俐国维来说，继续当恒生银行的总经理其实也挺好的，不过他心里清楚，有郑嗨泉三个人，他的总经理位置很难坐的长久。

至于更进一步，却是想都不要想。

与其那天被杨大老板换下来，还不如趁着这次成立集团公司的机会，主动把总经理的位置让出来，换取一个集团负责人的位置。

如此，一来可以避免杨大老板为难，二来也可以交好郑嗨泉三人中接替他总经理位置的人。

虽说把总经理位置让出来，俐国维多少有些舍不得，但人生不如意之事十之八九，谁又能够想到汇丰银行会把手上持有的恒生银行股份卖给外人？

对于杨大老板这个半路杀出来的程咬金，一开始俐国维是有点不甘心的。

如果没有杨大老板收购恒生银行一事，恒生银行两位正副董事长会逐渐放权，把他这个万年老三推上恒生银行董事长的位置。

马上就要到手的东西，突然半路被人截了道，换谁心里都会不高兴。

好在多年来习惯了被人压制，俐国维自身心态转变的很快，并没有在这件事情上太过于纠结。

不可否认，郑嗨泉三个人能力确实不错，相比较他而言，除了缺少日积月累的人脉关系以外，其他别的地方，都要超出他的个人能力。

金融业的重要性，不需要多说，他这种资历高，又非嫡系的人，杨大老板不可能让他一直久居其位。

通过这次对怡和的行动，俐国维表明了自己的立场和态度。

虽然恒生银行总经理的位置不可能继续占据了，但是杨大老板也给予了补偿，这次将他连同郑嗨泉三人特意留下来，又当面许下承诺，这无疑表明，杨大老板开始接受他这个人了。

这是一个很好的开始，也许短时间内他仍旧没办法进入核心阶层，但是俐国维相信，只要他耐心等待，做好杨大老板交待下来的工作，展现自己的价值，进入核心圈子是迟早的事情。

至于俐国维为什么有这个自信，主要来源于郑嗨泉等人太年轻了。

年轻有年轻的好，老人有老人的好。

老人也许在精力方面比不上年轻人，但是老人由于经历的事情多了，在经验上要比年轻人要丰富的多，看待事情也比年轻人要长远。

老而不死是为贼，老人在大局把控方面，要远比年轻人想的更加全面，他这样的人恰恰是杨辰接下来最需要的。

现在杨辰旗下的公司已经迈入正轨，一切都能够按部就班的运营，不需要再像之前那样大步快跑的到处冲。

摊子铺的太大，如果不能及时消化，很容易会被噎死。

很显然，今天这次会议，证明了杨大老板已经看到了这点。

基于这点认识，俐国维对杨大老板的信心，就更加充足了，也更加坚定进入其核心圈子的想法。

见四人都不说话，杨辰也没有着急，瞥了俐国维一眼，见他同样没有太大反应，稍稍感到有些意外。