第80章 南镇全面试（2/2）

——不是因为她的项目打动了他，是因为她说的那句“表面上的东西，往往最不值钱”。

他自己就是从最底层爬上来的，他太知道被表面东西误判的滋味了。他决定至少认真听完。

“顾小姐，”他开口了，语气比之前认真了不止一个档次，

“我不懂传媒，也不懂娱乐。你让我坐这个位置，我最担心的不是学不会，是隔行如隔山。

但我可以告诉你我在雪城是怎么做的，你自己判断我行不行。”

接下来將近一个小时，南镇全没有夸夸其谈，也没有用任何花哨的管理学术语。

他把雪城旧改项目从头到尾拆了一遍——从拿地阶段怎么跟政府部门博弈。

到拆迁阶段怎么平衡开发商和几百户业主之间的利益衝突，再到建设阶段怎么统筹几十个供应商的进场节奏、怎么控制成本、怎么保证工期不拖延。

他说的每一件事都有具体的数字和具体的案例支撑，说到最后他从隨身带的公文包里拿出一份自己整理的雪城旧改復盘报告，推给顾云锦：

“这是我离职前写的，本来是想留给继任者做参考。

里面有我在大横十五年踩过的坑和总结的经验。

管理这件事，不管哪个行业，说到底就三样——管人、管事、管钱。

管人是相通的，管事是相通的，管钱更是相通的。

至於行业知识，我当年进大横的时候连图纸都看不懂，半年之內我把工地所有工种的操作规程背得比项目经理还熟。”

顾云锦接过那份復盘报告，翻了几页。

纸张边缘有些磨损，里面的內容密密麻麻，全是手写的笔记和手绘的流程图，每一页都有修改的痕跡。

她看了好一会儿，然后合上报告，抬起头看著他。

“南总，最后一个问题。

如果我要你在三个月之內把品牌孵化的供应链搭起来——代工厂、品控体系、仓储物流、电商运营——你第一件事会做什么？”

“先跑工厂。把所有能做小批量柔性定製的代工厂全部走一遍，看设备、看品控流程、看老板的配合度。

不坐在办公室里听匯报，自己下车间去看。

然后从里面挑三家做备选，每家先试一单小货，验品控、验交期、验售后响应速度。三个月够跑完第一轮了。”

“可以了。”顾云锦说。

她端起茶壶给他续了一杯茶，动作比之前多了一层隨意的亲切感，像是在招待一个已经確认合作的伙伴。

她告诉他待遇和入职细节，说了那个数字。

南镇全端起茶杯喝了一口，放下杯子的时候说了一声“好”。

南镇全不是怕累，也不是怕从头学起，他只是不想再给一个不值得的老板卖命。

眼前这个女人，年轻，但不轻浮；说话直接，但不刻薄。

她从头到尾没有画过一张大饼，只是把该摆的条件摆在桌面上，让他自己判断。

顾云锦靠回椅背，端起自己那杯茶，看著南镇全把那份復盘报告收回公文包。

湿地公园的夕阳从落地窗涌进来，把茶室染成一片金褐色。

她的思路和所有老板一样——先用著。星耀传媒需要的是一个能统管全局的人，这个位置她面试了好几轮都没找到合適的，南镇全能不能胜任，没有人能保证。

但她不担心。

行，她手里就多了一员大將。不行，就像老马一样，换一个就是了。

猎头那边的人选还排著队，她不缺备选。