第77章 四合院难得清静（2/2）

但这父子俩在轧钢厂可出了大名。

俩狠人，一个月才回家一次，歇一天就往下村跑，两个月跑了快三十个公社和合作社。

打著第三轧钢厂的旗號，採购顺风顺水，科里领导乐得合不拢嘴。

这番拼劲，直接把许大茂转正的路给焊死了——板上钉钉，没跑了。

何雨柱这边也没閒著。

工资到帐，加上接了两场红白事的外快，手头一下子宽裕起来。

他二话不说，提著全部积蓄找到黄经理，把那套二进四合院的钱一次性付清。

接著直奔正阳门街道办，亲手把房產证攥进了自己手里。

三个月后黄经理一走，这宅子，就是老何家的了。

地段比南锣鼓巷强太多，宽敞气派，光天井就够晾三床被子。

不过眼下他顶著“三代僱农”的身份，住这么大的房子太扎眼。

八十年代前，他打算低调些，常住原处，偶尔来这边转转就行。

等何大清回来的时候，落脚根本不是问题。

这房子敞亮宽敞，比招待所强了不止一个档次。

轧钢厂也在狂飆突进。

短短两个月，扩招的工人名额就被抢了个精光。

可人虽多，水却浅——六成都是学徒工，抡锤都不会换手，离独当一面差得远呢。

厂里立马召开动员大会，鼓动老师傅们多带徒弟。

政策一出，直接掀了波热潮：四级工就能带俩徒弟，徒弟一旦转正，师父还能拿奖金！更狠的是，带得多，年底评先进就有优势。

只要你是六级以上技工，带满八个学徒，往后在厂里说话都硬气三分。

消息一放出来，刘海中眼睛都没眨，直接衝到车间主任办公室：“我带八个！”

他虽然是六级锻工，但技术稳得一批，是锻工车间的顶樑柱。

锻工这行升级难如登天，不仅手艺要过硬，还得懂图纸、会计算。

刘海中前两年考了两次，技术考核全过，偏偏卡在识图上。

对只勉强读完高小的他来说，看图纸就跟看天书一样。

可他脑子活，转头就想通了另一条路——靠带徒弟往上爬！

別看他脾气暴，棍棒底下真出孝子。

他那一套“打骂式教学”歪打正著，竟真教出了好几个能扛活的徒弟。

如今他的门下已有五人出师：一个四级锻工，两个三级，两个二级，还有一个今年刚拿下一级资格的新人。

车间主任一听他主动请缨还一口气揽八个，当场拍板：“你这態度，我必须给你爭个小组长！年底上报厂领导，重点推荐！”

刘海中乐得嘴角咧到耳根，当场表態：“我一定把更多好苗子培养出来，为厂里造血！”

反观易中海，就显得谨慎多了。

哪怕他也想带徒弟，也没像刘海中那样一股脑往上限冲。

他只挑了四个看著老实巴交的小伙子，打算先观人品、再传手艺。

易中海选徒，首重德行。

当初他以为傻柱是个敬老尊师的好后生，结果栽了个大跟头。

这次他长了记性，一个眼神、一句话都要细细琢磨。

整个轧钢厂现在忙得像个高速旋转的齿轮——订单压得紧，新工具机要熟悉，还得抽空教徒弟。

但这两年拼下来，第三轧钢厂真有可能一飞冲天，成为工业部旗下真正的王牌劲旅！

至於生產上的事，和何雨柱关係不大。

他只需盯死后勤两大块：食堂和温室大棚。

只要这两头不出岔子，年底论功行赏，少不了他一份。

每天清晨，他雷打不动先巡查食堂卫生，过目当天的大锅菜配方。

接著转身就奔温室大棚，一步不落。

靠著满级农学技能，任何一点异常都逃不过他的眼。

叶子黄了？湿度不对。

苗蔫了？土质缺养。

问题刚冒头，他就已经动手调理。

更绝的是，那两块百平的空地，早被他偷偷种上了系统空间培育的二代小麦和水稻。

如今秧苗齐整，绿意盎然，长势喜人。

农业部派来的技术员见状，当场愣住，忍不住上门追问：“何主任，这温室不是用来种菜的吗？你咋把小麦水稻给种上了？”

何雨柱早就备好了说辞，一脸正气道：“这是工农结合的具体体现嘛！你说，什么最能代表咱农民兄弟？不就是麦穗和稻穗吗？我往前头这么一种，谁来参观，一眼就感受到咱们厂『以工促农』的精神內核。”