第129章 齐兵的科技观（1/2）

叶长老打来电话，说了说林凡、叶秋、李昆、苏海取得的成绩。

齐兵想了想后，建议成立北城工农研究所，让林凡、叶秋、李昆、苏海负责。

研究所按照技术定级，负责研究所的林凡、叶秋、李昆、苏海定为三级工程师。

三级工程师基本工资三百六，算上厂里的十三级，工资有五百多了。

跟林凡、叶秋、李昆、苏海的研究贡献相比，月收入五百多，不但不多，还有些少。

夏国现在的最高工资，都才六百八十块钱，四个穿越者牛马的收入，已经不少了。

如果没有金手指，林凡、叶秋、李昆、苏海有可能凭藉两世记忆，比普通人强出一些。

有金手指的穿越者，取得再大的成绩，都很正常，金手指本就无法以常理度之。

倘若升级按照论资排辈，林凡、叶秋、李昆、苏海现在，能否升到正科，都是个未知数。

数据化考核开始执行后，能者上，平者调，庸者下，变成了常態。

齐兵心里很清楚，短期之內，论资排辈难以杜绝。

就算不能彻底消除论资排辈，但也得儘量消除论资排辈。

夏国是所有大夏百姓的，各行各业都论资排辈，对夏国而言，后患无穷。

回顾古代种种的齐兵，不想自己的后代和同胞，再次沦为两脚羊、猪崽。

天道这个生死大敌，他暂时无力反击，四合院世界的內敌，倒是可以任意碾压。

冬去春来，四合院世界来到六五年。

正月初八，林凡、叶秋、李昆、苏海先后接到上级任命通知。

四人的等级和工作没有变化，增加三级工程师待遇，共同负责新成立的北城工农研究所。

去年苏海和李昆就升到了十三级，二人虽然还是副厂长，但他们的等级，跟厂长一样。

如今新增三级工程师待遇，四个穿越者的月收入，都涨到了五百多。

齐兵將四个穿越者牛马，都扔进新成立的北城工农研究所，是为了他们更好的同心协力，为夏国的发展和壮大，提供更多更大的贡献。

下班回到四合院，许大茂看到阎埠贵，笑道：“三大爷，你知道吗？我妹夫他们，成为三级工程师了，每月工资增加了三百多。”

阎埠贵半信半疑的问道：“工资增加三百多，算上他们原来的工资，一个月五百多了？”

许大茂羡慕道：“可不是吗？他们四个的工资，比厂长书记还多。”

厂长和书记都是十三级，基本工资將近两百块钱。

林凡、叶秋、李昆、苏海都是十三级，基本工资跟厂长书记一样。

新增三级工程师待遇，他们四个的基本工资，比厂长书记都多了三百六十块钱。

得知院里的林凡、叶秋、李昆、苏海工资增加三百六十块钱，院里不少邻居羡慕嫉妒不已。

始作俑者的齐兵，此时正在渝城別墅的凉亭，饶有兴致的吞云吐雾。

他给渝城工业集团的研究所，增加了真空冷冻储存、添加剂、人造肉等研究项目。

齐兵的科技观很简单，某些技术可以研发，但不能盲目使用。

前世看过不少末世小说的他，深知真空冷冻存储、添加剂、人造肉的作用。

研发相应的技术，属於有备无患，只要四合院世界没有进入末世，技术留著不用。

倘若未来变成末世，人造肉技术变现，就能解决肉类供应问题。

添加剂这样的东西，夏国不使用，还能外销赚钱。

每隔几年、几十年，就会发生乾旱或洪水，使用真空冷冻存储技术，保存一些食物，即使未来发生灾荒，还能用真空冷冻存储的食物充飢。