第1136章 十五万不低，但不能买断人生（2/2）

“刚才部门群有人说，別在直播间乱讲话。”

直播间瞬间炸了。

【来得好。】

【部门群在线监控。】

【这叫朝九晚五？】

【晚上六点还盯员工直播。】

苏云眉梢微动。

“哪个部门。”

沈知遥低声说：“澜川数科，品牌增长部。”

苏云没有立刻接话。

他眼前因果线微微展开。

一条线连著沈知遥桌上的工牌。

一条线穿过城市灯火，落在一间写字楼会议室里。

那里坐著几个还没下班的人，投影屏上正开著天机阁直播。

一个戴眼镜的中年男人坐在会议桌主位，脸色並不太好。

旁边的hr拿著手机，正在飞快打字。

苏云淡淡道：“你直属领导叫柏谨言。”

沈知遥一愣。

“对。”

苏云又道：“hr叫郁思晴。”

沈知遥脸色更白。

直播间弹幕瞬间沸腾。

【来了来了。】

【领导和hr有名字了。】

【他们现在汗流浹背了吗？】

【澜川数科是架空名吧，懂。】

苏云眼前浮现出只有他自己能看见的信息。

【姓名：柏谨言】

【年龄：四十一】

【职业：澜川数科品牌增长部总监】

【近期运势：口舌反噬，职场旧帐浮现，下属离心】

【过去：擅长向上管理，长期將团队成果包装为个人战略能力，惯用情绪压力推动下属加班】

【未来：若继续压制员工发声，將因劳动爭议和內部举报被集团审计约谈】

【罪恶值：二百二十】

【详细罪行：长期安排隱性加班，诱导员工自愿放弃加班费，將绩效考核与非工作时间响应绑定，冒领团队成果】

苏云垂眸，又看向另一条线。

【姓名：郁思晴】

【年龄：三十六】

【职业：澜川数科人力资源经理】

【近期运势：文书反噬，职责失守，话术失灵】

【过去：熟悉劳动法规却长期协助业务部门规避加班责任，以谈话记录和绩效话术逼退员工】

【未来：若继续偽造自愿加班材料，將牵涉劳动监察调查】

【罪恶值：一百八十】

【详细罪行：诱导员工签署自愿奋斗承诺，將病假事假污名化，参与设计无加班费的夜间响应制度】

苏云看完，眼神冷了下来。

沈知遥见他沉默，心里更慌。

“苏大师，我其实不是想把公司闹大。”

“我就是觉得委屈。”

她声音发紧。

“年薪十五万，听起来好像不低。”

“我爸妈也觉得我在大城市坐办公室，风吹不著雨淋不著，应该满足。”

“可我每天早上七点多出门，晚上回来常常快十点。”

“周末不敢关手机。”

“我有时候连看一场电影，都怕客户突然要表格。”

弹幕慢慢安静下来。

这些话太熟悉了。

不是惊天动地的悲惨，却是很多打工人每天都在吞下去的疲惫。

苏云看著她。

“十五万本身不是原罪。”

沈知遥一怔。

弹幕也跟著安静。

苏云继续道：“有社保、公积金、双休、正常上下班的十五万，和无边界待命、隱性加班、隨时背锅的十五万，不是一回事。”

“钱不能单独看。”

“要看它买走了你多少时间、健康和情绪。”

弹幕刷起来。

【对。】

【这个说法太准了。】

【十五万不低，但不能买断人生。】

【关键是边界。】

苏云看了弹幕一眼。

“又回到边界了。”

江小曼小声道：“老板，这几天边界感简直贯穿全场。”

苏云淡淡道：“说明人间处处越界。”

弹幕一时沉默，隨后刷起一片苦笑。

【扎心。】

【公司越界最常见。】

【下班群消息就是越界。】

【领导凌晨发在吗两个字，我魂都没了。】