第418章 晋升名单（1/2）

徐堪一行人灰头土脸退回武汉之后，孔祥熙试图伸手掠夺山东战后资產的算计破產，山东境內军心民心空前稳固。

前线大战告捷，鲁北会战彻底落幕。

自抗战爆发以来，如此大规模全歼日寇主力、举国罕见。

战功赫赫，震动全国。

沧州，北伐军总司令部。

连日来前线捷报频传，各部收拢建制、清点伤亡、统计战功，全军上下一片整肃新气象。大战既毕，论功行赏便是定军心、固军势的头等大事。

刘珍年坐镇中枢，统筹全线军务。

隨著战局彻底平稳，他麾下的嫡系主力，也借著本次大胜，正式完成歷史性的建制升级与架构重塑。

自此，警卫旗帜师，青年师，骷髏师和高丽师，正式把管理架构升级。

统一编制为————武装近卫军！

他们不再是单纯的野战精锐兵团，而是一套集作战、人事、军政、后勤於一体的完整独立军政体系。

武装近卫军最高统帅，总领袖——刘珍年。

其下不再设置副司令，而是全新设立三大局，分掌全军命脉，各司其职、直属刘珍年一人管辖，构成近卫军內部无可撼动的核心。

第一，指挥总局。

掌握武装近卫军作战部署、兵力调度、战场指挥、参谋调遣、战术策划，是武装近卫军的指挥中枢，等於大脑一样，所有野战师、所有前线作战调度，尽归其辖。

第二，中央总局。

掌全军兵员招募、人事任免、军衔晋升、军纪考核、队伍整编、组织建设，主掌人心与官制，为全军根基根本。

第三，后勤总局。

掌全军弹药储备、粮秣供给、军械维修、被服补给、运输调度、医疗保障，支撑数万大军持久作战的全部底气。

三套体系並立，军政分离、战勤分离、人事独立，架构森严、权责分明。

隨著新架构落地，大规模人事调整与军衔晋升，顺势拉开帷幕。

武汉军委会。

白崇禧奉命梳理第五战区上报的鲁北会战功勋名册，连日核对战功、筛选名单、擬定晋升职级。

此战功劳之大、牺牲之重、战果之辉煌，足以撑起一批將官的越级晋升。

白崇禧素来公允，又和刘珍年交情极深，敬重前线浴血將士，擬定名单时严格依照战功高低、职守轻重、贡献大小排序。

名单初擬完毕，首当其衝、居功魁首之人——杨杰。

作为刘珍年麾下总参议，全程参与第五战区一系列会战，战略筹划、全局调度、战局推演，运筹帷幄、功盖诸將。

白崇禧据实擬定：杨杰，由中將晋升二级上將，补宋哲元遗留的二级上將空缺。

除此之外，徐祖貽、韩洞、曾泽生、周卫国、张泰昌、刘振、李青天等一眾核心將官，皆有对应晋升职级。

名单送至銓敘厅，终落入何应钦手中。

自从上次济南事件之后，何应钦和刘珍年交恶。

若是再让杨杰晋二级上將，刘珍年麾下彻底拥有上將级幕僚统帅，其派系军政层级將彻底与中央嫡系平齐，日后更难制衡。

私心作祟、忌惮日盛，何应钦当即提笔，单独驳回杨杰晋升二级上將一案，其余晋升暂且搁置，意图压制北伐军派系上升之势。

消息越过长江、传至沧州总司令部。

刘珍年听闻之后，愤怒不已