第2398章 这么优秀的人才 你们忍心埋没（2/2）

他是纯粹的出於爱才心理，又不是別的，怎么说呢，就算樊利敏想感谢他，都找不著门在那。

他就是觉得，这么优秀的干部，当个三產公司经理用，太委屈人才呢。

就算乾的再好，也只是给省委宣传部弄钱的，省委宣传部拿到这个钱后，除了给自己员工发福利，就是胡买乱买，说不定就有一部分落到领导手里了。

有什么用，能创造的价值也只对省委宣传部有用。

这样的人才绝对不该束缚於这么私有化的岗位，应该让她出来，给国家和社会创造更大的价值。

可能她喜欢做生意，没有真正的热爱是做不好这份工作的。

他可以从她自信而隨意的態度中感知这一点，这是她真正热爱的事业。

但是他不会允许她这么自甘墮落的，明明你有这么强的能力，就因为个人爱好，就得浪费掉。

对於一个组工干部来说，这是绝对不允许的。

就跟老师看到一个天资聪颖的学生，却不好好学习，只愿意在中游待著，明明一努力就能进前列的。

以他的身份和级別，哪怕只是隨口这么一说，昌州省委不管是谁，都不敢说不重视。

这就给了樊利敏一个改变命运的机会，不然的话她只会一直在类似的岗位上打转，然后退休。

虽然现在对她来说，改变已经有点晚了。

但对於组织干部来说，人尽其用什么时候都不晚。

至於你个人热爱，上面有的欣赏你的伯乐，这个都不重要，金子放到任何地方都会发光。

到时候发不了，是你个人不够努力。

跟组织没有关係，组织只是给你提供了一个机会。

他这么一说，姚启智和乔伊云互相看了看，乔伊云率先开口回应：“金部长，您来我们这调研，是我们的荣幸，但是您不能挖我们的墙角呀，我们公司一半的业务全靠樊经理撑著呢，你给我们挖走了怎么行。”

姚启智在旁边反而对他说道：“乔部长，你要记住，你首先是省委常委，然后才是宣传部长，不能狭隘，樊经理去了更重要的工作岗位，才能给省里做出更大的贡献。”

乔伊云反驳道：“我没那么大公无私，一屋不扫，何以扫天下，我们这边正发展的蓬勃向上呢，你把我的领头羊挖走了怎么办。”

姚启智做为在场的省委代表，必须得负责落实好金部长的交待，可看乔伊云反对的態度又这么明显，只能退一步求其全：“要不给你们两个月的过渡期，你们好培养接手人选？”

乔伊云虽然想这么做，但是他得考虑到杨辰和樊利敏的意见，刚才他反对过后，就有点觉得不妥了。

这不是阻拦人家进步吗，肯定不能这样做。

於是就问杨辰：“杨辰同志，这可是挖你手下的人，能不能挖，需不需要过度，你说了算，反正公司是你分管，我只有一个要求，不能影响到公司的发展。”

看似很难为人的问话，但杨辰却只轻鬆应对：“我相信昌州文化发展保护公司取得的成绩，是集体的力量而不是个人，樊利敏同志责任心强，勤学务实，我相信她到任何工作岗位上都能做出优秀的成绩。

至於公司，实在不行我亲自来公司坐镇一段时间。”

该自信的时候，杨辰也绝对不会谦虚。