第2335章 这就是典型的因小失大（2/2）

王主任老老实实地回答道：“大概是八百多万，因为这批技术难题的价值比较高。”

杨辰跟黄九科互相点了点头，这就对上了。

损失八百多万，已经不是一个小数字了。

就算不上升到玩忽职守或瀆职上，至少具体的负责人员或分管领导，该有个说法了。

“出现了这种情况，你们採取什么补救措施了没有？”黄九科继续问道。

承接技术难题方不打算履约，你又不好意思告他们，但是这个第三方公司你总得说点什么吧，无力履约了，就不提了。

“秦部长下台以后，他妹妹的公司也隨之註销了，同时人也跑到国外了，无论我们怎么联繫，都联繫不上。”王主任颇有点怨言地说道。

杨辰突然觉得有点不对，如果仅仅是这样的话，责任应该跟財务部主任没多大关係的，应该是负责这个业务的计划部的。

不过他並没有著急提出来，而是看向黄九科，看看黄九科能想到这点不，如果想不到，自己回头再提醒，先看看再说。

黄九科明显没有想到，他思考了一会，然后才对王主任说道：“既然工作出了这么大的问题，造成的损失也不小，为什么相关人员没有受到处罚？

如果他们受到处罚了，岂不是没有这个事了。”

王主任低下了头，这么一个大工程，怎么追究，一追究不就追究到他头上了。

何况丁浩良那也是他在科协的铁桿手下，而且因为他年龄的原因，甚至是他布局的接班人，怎么可能让他承担责任呢。

都是自己人，肯定不能拿来背锅。

找个临时工吧，又背不起这么大的责任，所以他当时就想装个马虎，把这件事糊弄过去。

如果没有人提意见的话，就这么算了。

谁知道就有刘红安这样的傢伙，平时提都不提一句，到了年终考核的时候，他却突然冒了出来。

如果不是考核组在，同时又召来了调查组，他早就拿那个傢伙开刀了，肯定不会让他好过。

不过现在，最紧要的，就是怎么把这件事按下去，別引起更大的问题。

但他还是儘量回答道：“因为这个项目並没有完全结束，我们也是儘量跟那些科研单位沟通，看看能不能再挽回一点损失，所以说暂时没有考虑事后的处罚和处置。”

他的回答也算是能解释清楚，但是杨辰总觉得不太对。

但黄九科已经停止了问话，反而对这个王主任说道：“行，王主任，你年龄大了，该先回去休息回去休息吧，我们再问问別人，看他们有没有要补充的。”

王主任千恩万谢中，离开了房间。

黄九科这才转头问杨辰：“如果这么简单的话，他们是不是不需要烧財务室呢？”

杨辰很明確地点了点头。

肯定了，最多只是个处分的话，用得著惹出来这么大的麻烦。