第1235章 安抚完这个 安抚那个（1/2）

有些人谨慎也好，胆小也好，不敢收礼，也不敢从项目上捞钱，这个很正常，不是所有人都缺乏底线的。

但是，你要说涨工资了，或者多发点补助福利，那他也绝对不会拒绝。

或者说变通一下，超標配个车，公款吃点喝点，这是规则允许的，就不是什么大问题。

魏海洋是这样的人，裴野阔看起来也差不多，实际怎么样谁也不知道，只能说凭感觉他们不是那种较为贪婪的人。

组织部长真给不了他，只能等再有机会了考虑他，同时適当安抚下他。

赏罚分明是上位者必备的条件，就跟一个王朝初创时期，因为能赏的东西太多了，官职、土地、爵位，都是靠正常努力基本上得不到的东西，互相之间又没有太大的衝突，自然就能团结一心、共同努力，为了同一目標而奋斗。

比如大明一朝，武德不充沛，其根本原因就在於阶级固定，封无可封，又不能代谢，导致整个武力体系瘫痪，最终被文官集团控制。

朱元璋起家成功之后，封了一批公侯爵位，以“开国辅运”为名號，而在朱棣抢侄子皇位时期，因为建文帝重用文臣，很多武勛不甘心被欺压，同时也想拿到拥立之力，於是纷纷倒戈，而这批人，也获得了丰厚的回报，也是公侯爵位，以“奉天靖难”为名號，从此建立了固定的武勛体系。

结果不久之后朱祁镇御驾亲征瓦剌，自己好大喜功，重用宦官，又远离中枢，结果被文官集团摆了一道，同时也葬送了整个武勛体系，也成为明朝唯一一个被俘虏的皇帝。

哪怕朱祁镇成功復辟，都没能再从文官集团中抢过武力控制权，大明转头进入下坡路，如果没有张居正改革和戚继光等人的出现，整个大明后期基本上就没有什么可歌可泣的人物和事跡了。

而在目前已经基本稳定的体制內，想要用人，既不能完全论功行赏，也不能隨意摆黜，杨辰能做的，只能从这几个方面安抚了。

好在裴野阔非常识足，领导能做到这一点已经很不错了，换句话说，裴野阔也不相信有其它的副县长在杨辰这里有这个待遇。

裴野阔乐呵呵地走了，杨辰起身送他离开后，坐在那里沉思起来。

秘书进来收拾水杯，见状急忙轻手轻脚，又给杨辰倒上水，出门守在了外面。

杨辰想的是，目前这么多人都有动静了，周见喜怎么没有动静呢？

要知道其它的副县长都有打招呼的，也是到这个时候，才能看到谁真正的后台是谁，谁连个后台都没有。

但周见喜却直到现在还毫无动静。

杨辰就不信他没有感觉到，或者说对这个组织部长不感兴趣，要不就是关係还没有找好，或者在憋大招。