第412章 落实工作不过夜（2/2）

回到乡里以后，两边的副职都已经在等著，两个人在会上传达了会议精神，下面顿时跟开了锅一样，如果真有这么多乡镇长被提拔，那他们这些副职机会也更多。

对於一般的副职们来说，一半的命运都掌握在一把手手里，一把手往上推你，你就有提拔的可能，一把手不给你机会，你就只能老实待著。

因为一个乡镇，只有书记乡长两个正科，下面却有至少九个副职，就算是一届过后，书记走了，乡长提拔为书记，也只腾出一个位置，按顺序递补的话，也只有一个人能上位。

一届五年，可以说排名靠后的副职，干到退休也还是个副职。

更不用说动不动还有象杨辰这样不按顺序来抢位的。

最后韩国强强调：我们的目標是“保一爭二抢三”，至少要確保一项指標进入前三，爭取两项，抢抓三项，所以希望大家不管分工是什么，都要听从命令，服从指挥，全力以赴推进工作全方面进步。

然后每个指標安排三个副职组成工作专班，对这个指標进行负责。

副书记和管財政的副职叫分析研判工作专班，负责对每个指標的进展进行指导、督促和督察，剩下的副职全部分到后勤保障工作专班。

保证人人有活干，人人都有名字，用杨辰的话，这个工作是大家的，所有人都有份，谁也不例外。

对於两个人讲话，党政办负责形成方案，以红头文件的形式，报到县委，作为下岭乡落实工作不过夜的证明。

看似工作安排下去了，实际上很多还得杨辰去干，包括联繫他们把公司迁过来的事，別人说肯定没用，但是这个方式杨辰还不打算传出去。

因为要正式实施，必须得召开党政联席会，把奖励条款確定下来，但这样一来，就保不了密了。

杨辰只能先交待给姬长明他们，先不要急著缴税，能拖就拖，等迁过来后，再缴了等返一半。

这种好事姬长明他们一听就答应了，纷纷表示要儘快过来，被杨辰暂时劝阻。

然后杨辰开始联繫学校的事，这个必须得解决，不然不利於他的整体规划。

没办法，捐款吧，只有捐款才能引来高层介入，让教育部门的整体意志不敢有丝毫反抗，而且下岭乡也需要一个大活动来出出风头，把大家的积极性发动起来。

杨辰把电话打给了张红霞，一说要个二三百万建学校，张红霞二话不说就要把钱打过来，被杨辰阻止。

“你找专业人员问问，设立一个慈善基金会，看看设在哪最方便，然后在香江聘请一个知名人士，负责基金对外事宜，然后通过联办进行捐赠，走正统路子，你不要露面，让別人来。”

“那我让陈若琳去吧？”张红霞的话听著隨意自然，杨辰却听出了別样的意味。

“她不太合適，她姐姐可以当我们的形象大使，带队的最好选个好成持重的来。”陈若琳肯定不行，杨辰要的是来了能压得住场子的人。

香江明星那么多，混的落魄的多了，或者找个破產富豪也行，来了是要摆架子的，不能选个跟没见过世面一样。