第179章 高育良挖墙脚（2/2）

你辛辛苦苦扶持起来的龙头企业，养肥了，翅膀硬了，人家拍拍屁股就走，留下来的只有空荡荡的厂房和一张过了期的税收优惠批文。

下午五点，一行人在科创园管委会的大办公室里开了一个简单的总结会议。

办公室不大，高育良坐在会议桌一侧的正中间，吴春林坐在他对面，两人隔著桌面相望。

寧和的干部们除了刘岩涛和杨凡有桌上，剩下的全靠著墙坐。

高育良首先就是高度讚扬並认可寧和的发展模式，说寧和的发展具有前瞻性、引导性，是政府的决策让一个普普通通的城市从贫困变为了繁华。

他说这话的时候目光从刘岩涛脸上移到杨凡脸上，又从杨凡脸上扫过坐在后排那些年轻的寧和干部。

然后他转向吴春林，提出了一个建议。

“吴市长，今天参观完，我是大为震惊啊！我们吕州要学习！”

“你看，我想著是搞一个吕州和寧州的对口乾部交流机制，让寧州的优秀干部能走出去，將他们的能力和思想传播到吕州去，带动吕州的发展。同样，吕州的干部也要来寧州吸取经验，为未来回到吕州更好发展自己的家乡做一份贡献。”

吴春林坐在对面，一如既往地低调沉默，他微微点了点头：“高市长，我这边原则上同意，具体事宜可以由两边的市委那边再商议。”

吴春林没有多说，但他的眼神里有一丝不易察觉的笑意。

高育良这是公开在挖寧州的墙角——什么“干部交流”，说好听点是交流，说难听点就是把寧和最能干的那批人往吕州搬。

不过，这对於寧州，尤其是寧和的干部是好事！

而坐在后排没捞著上桌的寧和干部们，听到高育良这句话，一个个心里都泛起了波澜，互相交换的眼神里，藏著掩饰不住的兴奋。

为什么兴奋？没看见人家高市长对於寧和的看重吗？

说是什么“吕州对寧州的干部交流”，用脚后跟想想都知道，寧州这边往外派的干部，大头肯定得从寧和出！

寧州其他的区县，哪个能像寧和这样让高育良亲自带队来考察一天？哪个能让一个正厅级市长在总结会上说出“值得学习”这四个字？

寧和的干部们都在拼命努力，这一点县里领导们都知道！

可是坑也就那么多，正科就那么些位子，副处更是凤毛麟角，僧多粥少，提拔总是会不尽人意的。

干得好不一定能上去，这是基层干部最现实的苦恼。

寧和固然好，吕州更加的天宽地阔嘛！