第108章 信息採集小组（1/2）

半个月后，周斌处理完手头事务，前来报到。

为了迎接他的到来，林风安排行政在公司附近提前为他租好了房，单间，带空调。另外单独安排了一间独立的办公室供他办公。

上午十点，林风召集了在深城的核心人员：吴文杰、林晓强、林晓雯，以及从蓉城临时抽调过来的徐强、周忠诚、谭釗。算上林风自己，一共七个人，在会议室里举办了一个简短的欢迎仪式。

“各位，隆重介绍一下。”林风站在前面，声音清晰，“这位是周斌，周总。从今天起正式加入我们公司，担任技术总监兼技术开发部部长。”

周斌站起身，朝眾人挥手致意。他今天穿了件新买的深蓝色衬衫，头髮也理过，精神了不少。

“欢迎周总！”吴文杰带头鼓掌，其他人也跟著拍手。

林风接著说：“周总在软体开发和项目管理方面经验丰富，是我们搭建『同城生活网』的技术核心。大家以后相互配合工作，积极沟通。”

简单的欢迎仪式后，林风让吴文杰带周斌去熟悉环境。

周斌的办公室比林风那间稍小，但同样有窗，桌椅是行政新买的，桌上已经摆了一台未拆封的电脑主机和显示器。

“周总，你看还缺什么，隨时跟我说。”吴文杰热情地说，“网络昨天拉好了，专线，速度保证。电脑配置是按奔腾4，1g內存，应该够用。”

“够了，谢谢。”周斌放下他的电脑包，环顾四周。办公室乾净、独立，比他之前那间杂乱的工作室好。

安顿好后，周斌来到林风办公室。

林风关上门，两人坐在沙发上一边喝茶，一边聊。

林风开门见山：“周总，待遇方面按之前谈好的月薪一万，每月十五號发。年底根据项目进展和公司情况，有奖金。五险一金按深城標准交。”

一万元月薪，在2004年的深城it圈，属於中上水平。比周斌在明科时略高，更远比他工作室有一单没一单的收入稳定。

周斌点点头：“好。”

隨后，林风拿起桌上的草图递给对方：“这是我这几天画的，关於『同城生活网』的一些想法。你先看看。”

草图上是几个简单的页面布局：首页、分类列表页、信息详情页、发布页面，还有后台管理的示意图。

线条粗糙，但结构清晰。

周斌一张张看过去，不时用手指在某个区域点一下。

“首页以分类导航为主，突出搜索框……列表页显示標题、价格、区域、发布时间……

详情页展示完整信息和联繫方式，但联繫方式要处理……发布流程要儘可能简化。”

“对。”林风接过话，“我的想法是，第一版我们只做最核心的功能。

用户能免费发布一条租房或招聘信息，只需要填標题、描述、价格、区域，还有一个手机號。

通过我们的系统后台审核后，就发布成功。

访客能按分类和区域瀏览信息列表，在详情页通过一个系统生成的临时號码联繫发布者，保护真实號码。”

“后台呢？”周斌问。

“后台要能审核新发布的信息，標记通过或拒绝，能刪除垃圾和违规信息。审核员靠人工判断，但我们可以慢慢积累规则，比如某些关键词自动標为可疑。”

林风强调：“第一版的目標，就是让这个流程跑通，有真实可用的信息，有真实来用的人。”

周斌沉思片刻：“技术上，用lamp架构没问题。php开发快，mysql够用，linux伺服器成本低。但第一版就要考虑几个问题：

信息怎么存储和检索？怎么防止有人恶意刷帖？发布流程的体验怎么保证顺畅？”

“这些你专业，你定方案。我的要求是，快。两周，最多三周，我要看到一个能內部测试的版本。

功能可以少，页面美观可以再优化，但核心流程必须通，要稳定，不能隨便就崩。”

“三周……”周斌快速心算著工作量。

“如果只做你说的这些核心功能，加上基础后台，三周可以。但需要人。

至少一个前端，负责把页面切出来；一个后端，帮我搭框架写核心逻辑；最好还有一个测试兼运维。”

“人力资源部负责招人。”林风很乾脆，“你是技术总监和用人单位，招什么人，什么標准，你定。面试你把关，觉得行，带来我见见，没问题就定。待遇范围，按行业標准。特別优秀的可以再谈。”

周斌有些意外林风的放权，但隨即点头：“好。我这两天就联繫人。有几个以前合作过的，我问问意向。”

“另外，”林风补充道，“开发流程上，我建议用叠代的方式。每周我们碰一次，定下一周要完成的功能点，开发、测试、快速调整。有问题隨时沟通。”

“敏捷开发。”周斌表示认同，“这样能快速响应变化，及时调整方向。”

两人又就一些技术细节討论了半个多小时，比如资料库表怎么设计、用户权限怎么管理、如何做简单的日誌记录。