第342章 小马，我看好你（2/2）

他顿了顿，换上一副“为你著想”的语气，压低声音道，“再说了，做管理和做技术不一样。

不用天天埋头写代码debug，

主要工作是协调资源、把握方向、看看进度。

大部分时间，你就是在各个部门、合作单位之间转转，

了解情况……贝海市可是旅游城市，海鲜出名，

风景也好，你有大把时间可以……嗯，深入考察当地风土人情嘛。”

最后一句，暗示意味十足。

果然，“大把时间”、“考察风土人情”（约等於吃喝玩乐）这几个关键词，像一把钥匙，瞬间打开了马佳涵心中的某个开关。

她原本黯淡的眼神“唰”地一下亮了起来，整个人仿佛被注入了活力，容光焕发，连背都不自觉地挺直了一些。

对啊！程旭言那个傢伙都能干，我马佳涵凭什么不行？

当初一起入职培训，还是我第一个独立完成ui重构任务的呢！刘老大当时还夸我“有灵气”来著，他可没当面夸过程旭言！

一股莫名的斗志以及对未来自由吃喝生活的嚮往在她心中升起。

她深吸一口气，用力点了点头：“老大，我明白了！我会努力试试看的！”

心里的小算盘也噼里啪啦打了起来：反正天塌下来有高个子顶著，技术问题搞不定就找刘老大摇人，钱不够了就找马总申请，至於具体管理……自己就坚决不瞎指挥,其实主要是不知道从哪里指挥起！

嗯，当务之急，是去找马商取取经！

听说陈岩厂长就是得了她的指点，现在把钢铁厂管理得红红火火，儼然是集团內的模范单位！

会议结束后，马佳涵果然带著笔记本，虔诚地敲开了马商办公室的门。

马商对於主动求教、积极上进的员工向来不吝指点，她结合马佳涵的性格特点和分公司初期的实际情况，將自己从《商圣》等经典中领悟到的管理精髓，化繁为简，深入浅出地传授给她.

从如何树立威信、如何平衡授权与监督，到如何建立简单高效的流程、如何凝聚团队人心，几乎倾囊相授。

而与此同时，在办公室的另一端，马农——这位提出建设贝海分公司构想，却似乎完全当了甩手掌柜的创始人——正对著电脑屏幕上的卫星地图，摸著下巴，若有所思地喃喃自语：

“嗯……不知道贝海那边，岸钓情况怎么样……磯钓好像也不错？听说有个外岛，鱼获很丰富……”

显然，在所有人都在为他的商业版图新据点忙碌筹划时，这位老板的心思，已经飘向了蔚蓝大海之上的浮漂与钓竿。