第342章 小马,我看好你(2/2)
他顿了顿,换上一副“为你著想”的语气,压低声音道,“再说了,做管理和做技术不一样。
不用天天埋头写代码debug,
主要工作是协调资源、把握方向、看看进度。
大部分时间,你就是在各个部门、合作单位之间转转,
了解情况……贝海市可是旅游城市,海鲜出名,
风景也好,你有大把时间可以……嗯,深入考察当地风土人情嘛。”
最后一句,暗示意味十足。
果然,“大把时间”、“考察风土人情”(约等於吃喝玩乐)这几个关键词,像一把钥匙,瞬间打开了马佳涵心中的某个开关。
她原本黯淡的眼神“唰”地一下亮了起来,整个人仿佛被注入了活力,容光焕发,连背都不自觉地挺直了一些。
对啊!程旭言那个傢伙都能干,我马佳涵凭什么不行?
当初一起入职培训,还是我第一个独立完成ui重构任务的呢!刘老大当时还夸我“有灵气”来著,他可没当面夸过程旭言!
一股莫名的斗志以及对未来自由吃喝生活的嚮往在她心中升起。
她深吸一口气,用力点了点头:“老大,我明白了!我会努力试试看的!”
心里的小算盘也噼里啪啦打了起来:反正天塌下来有高个子顶著,技术问题搞不定就找刘老大摇人,钱不够了就找马总申请,至於具体管理……自己就坚决不瞎指挥,其实主要是不知道从哪里指挥起!
嗯,当务之急,是去找马商取取经!
听说陈岩厂长就是得了她的指点,现在把钢铁厂管理得红红火火,儼然是集团內的模范单位!
会议结束后,马佳涵果然带著笔记本,虔诚地敲开了马商办公室的门。
马商对於主动求教、积极上进的员工向来不吝指点,她结合马佳涵的性格特点和分公司初期的实际情况,將自己从《商圣》等经典中领悟到的管理精髓,化繁为简,深入浅出地传授给她.
从如何树立威信、如何平衡授权与监督,到如何建立简单高效的流程、如何凝聚团队人心,几乎倾囊相授。
而与此同时,在办公室的另一端,马农——这位提出建设贝海分公司构想,却似乎完全当了甩手掌柜的创始人——正对著电脑屏幕上的卫星地图,摸著下巴,若有所思地喃喃自语:
“嗯……不知道贝海那边,岸钓情况怎么样……磯钓好像也不错?听说有个外岛,鱼获很丰富……”
显然,在所有人都在为他的商业版图新据点忙碌筹划时,这位老板的心思,已经飘向了蔚蓝大海之上的浮漂与钓竿。