第172章 人事任命与分工调整（2/2）

议题简单明了，这两名人选，大家都知道是前期在苹果收购工作中表现优异，得到了书记表扬的同志。

在座的可没人会傻到在这里提反对意见，於是眾人投票一致通过。

人事任免结束，接下来李安平提出对副镇长分工进行调整。

“下面，宣布镇政府班子最新分工。”

“於钦佩同志，调整后分管財政、国资、村级財务监督、惠农资金拨付，农业农村、农技、国土、村建、规划、征地拆迁，牵头农產品经纪服务公司日常运营。”

这话一出，会议室里不少人眼神微动。

农业、国土、规划、村建 —— 这可是乡镇最核心、最有实权的几块硬活儿，直接把原来罗兴平、柳长根两人分管的重头全部收拢，全部压在了於钦佩身上。明摆著，这是镇里今后產业发展的第一执行人。

李安平继续宣布：

“副镇长柳长根，调整后分管水利、畜牧、民政、残联、教育、卫健、道路、危房改造等相关工作。”

“副镇长罗兴平，调整后分管社保、医保、计生、妇联、文化广电，协助抓信访稳控。”

“副镇长林小燕，原有分管工作全部移交，暂不安排新的分工。”

最后一句落下，会议室里所有人心里都跟明镜似的。

林小燕不再分管任何具体工作，不是被冷落，而是公示期未满，副书记一职即將正式下文，现在只等程序走完，就要接满文波的位置，进入镇党委核心层。

而罗兴平，则是彻底被边缘化了。

之前苹果收购关键时期，李安平已经把苹果產业从他手里收回，让他专心配合农业工作。

可罗兴平不但没醒悟，反而处处敷衍、消极怠工，下村不去、工作不推不动，一副摆烂躺平的样子。

这次分工，把他手里所有实权、硬活、產业相关的工作全部抽走，只剩下社保、医保、计生、文化这类最琐碎、最无实权的边缘业务。

明眼人都看得出来 —— 这是最后一次机会。

再不悔改、再不扭转作风，用不了多久，罗兴平在牛角镇就真的待不下去了。

罗兴平坐在座位上，脸色一阵青一阵白，手指紧紧攥著笔，却一句话也不敢说。

李安平把眾人神色尽收眼底，“这次分工调整，力度大、线条清，核心目的只有一个 ——集中力量抓產业、抓稳定、抓发展。

我在这里明確一点，分工有界限，工作无边界。谁主管、谁负责，谁分管、谁落实，绝不允许推諉扯皮、敷衍塞责；同时，班子一盘棋，相互补台、相互支持，绝不能各扫门前雪。

在这里，我也明確提醒个別同志，组织给过机会、给过时间，不是看不到，而是在等你转变。

如果依旧消极应付、摆烂躺平，占著位置不干事、拿著俸禄不尽责，那就是和党委、和工作大局作对。

牛角镇不养閒人、不养懒人、不养躺平的人，能者上、庸者下、劣者汰，这话不是说说而已，接下来会动真格、见真章。”

“大家还有什么问题吗？”李安平扫视全场，见没人提议，便直接道：“散会。”

党政联席会议一结束，镇人大主席团立刻行动。

临时召开的镇人民代表大会准时召开，全体人大代表依次投票，依法选举於钦佩为牛角镇人民政府副镇长。

整个过程规范、高效，於钦佩高票当选。