第65章 :待遇与危机（1/2）

如果是后者，那……

李文轩顿时意识到，“真相”这份工作或许远不止表面上的新闻传媒那么简单。

一个由联邦特殊事件调查局分局局长担任老板的媒体公司，背后必然藏著更深的目的。

没过多久，大总统的视频播放结束。

丹特·奥康纳接过话茬，清了清嗓子：“这就是『真相』的诞生原因，接下来，我说一下你们的工作內容和薪酬待遇。”

他拿起一份文件，开始宣读：“助理、记者、副编辑、主编的工资收入与『rns』看齐。”

“助理月薪三千美元，记者五千，副编辑六千，主编一万。”

他顿了顿，抬眼看了一圈眾人：“除了基础薪资，公司还提供全面的医疗、牙科、视力保险，丰厚的带薪年假与家庭假期，以及高比例的401(k)退休金匹配。”

“最重要的是，我们拥有完善的工会合同保障，確保大家享有『正当理由』解僱保护、明確的遣散费以及职业安全培训，让大家能安心专注於事业。”

说到这里，他故意停顿了一下，嘴角微微上扬：“除此之外，还有更高的提成。”

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话音刚落，会议室里顿时响起一阵窃窃私语。

眾人交头接耳，议论著这份待遇的优厚程度。

丹特·奥康纳没有打断，只是静静地看著，等议论声渐渐平息，才继续开口。

“『真相』没有『rns』那么多的规矩。”他双手撑在讲台上，语气隨意却透著股不容置疑的意味，“不必考勤，甚至几个月不来公司也没问题。”

“公司对你们的要求很简单，记者助理做好记者工作时所需的任何准备工作；记者拍下足够劲爆的视频或图片；副编辑写下足够吸引大眾目光的文案……这点，可以在华国港岛的新闻媒体上学习一下。”

他话锋一转，神色变得严肃起来：“但有一点你们要记住，公司採用整组末位淘汰制。”

“每个副编辑组，包括副编辑本人、三位记者、三位记者助理，每个季度整体业绩最差的那一组，全员开除，没有任何商量余地。”

有人倒吸一口凉气。

丹特·奥康纳没有理会，继续说道：“新闻要多快就有多快，要多密就有多密，要多劲爆就有多劲爆。”

“公司只要求一件事，能够把全阿美莉卡、甚至全世界的目光，从『rns』那边吸引到『真相』这边来。”

“主编，我有件事想问。”就在丹特·奥康纳说得面红脖子粗、亢奋无比时，一个黑人同事举起手打断了他，“什么样的新闻才算业绩？点击量？还是在『真相』官网开会员的数量？”

丹特·奥康纳被这突然的提问打断，咳嗽了两声，刚才说得太激动，喉咙有些发疼。

他喝了口水，缓了缓，才回答道：“你们看这里。”

他再次打开投影仪。

屏幕上出现了一个清晰的评级体系，由低到高排列著：

c级：车祸，火灾，社会热点。

b级：黑帮，贩毒，仇杀……

a级：恶灵，怪物，超自然人类，以及资本家犯罪证据。

丹特·奥康纳在一旁讲解：“大总统花纳税人的钱创建『真相』，並让自己的儿子当负责人，可不是为了赚钱的。

他只是为了让阿美莉卡的人民看见，阿美莉卡为什么会『卡』。

无论热度大小，只要你们所在的组完成一次相关等级的新闻，通过我的评定后，就能获得业绩点。”

他指著屏幕上的数字：“c级一到一百业绩点，b级一百零一到一千业绩点，a级一千零一到十万业绩点。

每次任务，记者分百分之六十的业绩点，副编辑分百分之三十，记者助理分百分之十。

每个业绩点都可以一比一兑换成美金。”