第243章 改变工资：男女同薪同酬（2/2）

林昔这才意识到——不，这个规则並不公平！

因为男女的基础工资是不同的！

同样的劳动量，如果是一样的补助，那就註定女生要少拿两分。

这样的事或许在当下很常见……或许她还没有能力改变別人。

但现在，她可以改变自己。

深吸一口气，林昔说：“主任，我想给女同志的工分补助再加上两分。”

王主任不置可否，等著林昔接著往下说。

可等了半天，都没等到下文，他诧异道：“女同志加2分，男同志呢？”

“男同志还是照常不变。”林昔语气平静。

王主任眼底诧异的情绪更浓了。

指著试验田里一趟一趟穿梭的组员，难以置信地语气跟林昔確认：“男同志补助3分，女同志白班补助4分，晚班补助8分？”

女同志一天工分才8分。

上个夜班直接赚了16分？

別说农场，就是县里最好的单位也没有这待遇啊！

“不行不行……”王主任连忙摆手，“这件事没有先例，不能这么干……”

林昔不等王主任把话说完，直接打断他，眼神坚定，“可是主任，改造土壤这件事本来不就是没有先例吗？”

一句话给王主任噎住。

林昔却没打算就此罢休，她指著刚带王主任走过的田垄，问道：“主任，这个工作进度，她们难道不值得这几分的工分吗？”

王主任依旧说不出来话。

林昔没再追问下去，眼神平静，看向最远方。

白雪皑皑的陈年雪山，广袤的土地下，这个季节每次呼吸口鼻间都会哈出一口白汽。

林昔说：“不破不立。”

“既然要动手做事，咱们就不能在一开始伤了女同志的心。”

农场男女比例2：8。

因为女同志不好在藏区找到除了卖体力之外的其他工作，所以所有农场都习惯压榨她们了。

王主任在这工作了几十年。

他比林昔更清楚厂里女同志的付出。

可以说，现在农场之所以能发展得一年比一年好，几乎全是依赖於厂里的这群“铁娘子”。

接下来的五分钟，两人谁也没说话。

只並肩，面朝著雪山，佇立了良久。

不知道过了多久，可能很短，也可能很长。

林昔耳朵都有点冻僵了的时候，王主任嘆了口气，笑了。

“听你的。”

“你决定吧。”

答应得这么快，林昔是有点惊讶的。

毕竟几十年的规矩。

“不用惊讶。”王主任似乎看出了林昔心底所想，微微一笑。

然后搓了搓手，又搓了搓耳朵，点头道：“我刚刚想了下，你说得对。”

“同样都是干活，既然是一样的工作量，就不应该因为性別而却区別对待。”

王主任说完这话，动手搓了搓被冻麻到发疼的耳朵。

跟林昔说：“不过，我答应你调整工分，我能不能也提个要求？”