第1378章 推荐人才（2/2）

平时招人，宋浩天从不插手，也不会过问，整个集团都是辛灵梅在实控。

宋浩天只负责制定战略，只有遇到辛灵梅解决不了问题，他才会去过问。这个鼎盛集团高层，宋浩天都不认识几个。

辛灵梅虽然年轻，但她绝对是不世之材，能跟辛灵梅比综合能力的人，那可真是不多。

无论是连家的连如兵，还是吴家的吴俊豪，就连柴夫斯集团的布迪尼，对辛灵梅都讚赏有加。

然而他们这些人所看到的，只是辛灵梅管理企业能力，但辛灵梅对於宋浩天而言，管理企业只是一部分。

辛灵梅在宋浩天这，她要做的事可远不止管理企业，还有更多的事需要她去做，比如情报收集……

宋浩天一直都认为，辛灵梅绝对是六边形战士，绝对是属於那种全能型人才，她身上就没有短板。

如果论重要性，辛灵梅绝对属於无可替代那种，包括赵奕欢都不行。

如果硬是要拿赵奕欢跟辛灵梅对比，在综合能力上，赵奕欢跟辛灵梅都不在一个层次。

但论做事来论，辛灵梅现在正处於顶盛时期。但隨著企业越来越大，辛灵梅哪怕就是铁人，她也管不了这么多事。

宋浩天不是不体贴辛灵梅，他也想多招些顶尖人才，来替辛灵梅分担压力，但真正有实力的人都很孤傲，並不好驾驭。

而且这种人经过一定时间积累，用公司去结交人脉，掌控资源，最后大多自己出去创业，从职业经理人变成老板。

有些人在担任职业经理人时表现很优秀，成绩和能力很耀眼。但一旦自己去做老板后，企业发展的却一塌糊涂。

现在人都很浮夸，一旦有点成绩就完全迷失自我，在用別人资源时，就会放大自身能力。

当脱离別人资源和平台后，结果就变的啥也不是。

宋浩天和辛灵梅都很欣赏王思俊，三十岁多一点，就有如此成就，確实已经很耀眼。

王思俊说胡小林能力远在他之上，辛灵梅確实动心了。

要是一般职业经理人，辛灵梅招进来都不用专门跟宋浩天去说。

辛灵梅之所以跟宋浩天说这事，主要是看重王思俊综合能力，她相信王思俊说的话。

以她对王思俊的了解，绝对不可能把一个碌碌无为的人推荐给自己。

中午十一点，马燕打电话过来:“浩天，我们这边又掌握很多线索，沈家企业全都有偷税漏税行为，还存在非法交易……”

马燕说的这些情况，宋浩天大多都已经掌握，沈家那些傢伙全都是惯犯，没一个是省油灯。

“马省长，这才哪到哪，等案子终结后，结果一定会震惊，沈家犯下的罪行，可比京城邵家要严重的多。”

马燕听后苦笑道:“浩天，不要等沈家犯下的罪行全部查出来，我现在都已经很震惊。真是没想到啊，他们居然如此丧心病狂……”

“马省长，你那边一定要加快进度，世上就没不透风的墙。我们暗中调查沈家一事，迟早会被沈家察觉，所以我们一定要在他们察觉之前，固定证据链，把沈家牢牢的钉在耻辱柱上……”