第192章 星汉现状（2/2）

“老板，会议室准备好了，其他人马上到。“

谢临渊点点头，和邓剑锋一起上楼。

谢临渊在主位坐下，邓剑锋坐在他左手边，陆续地，陈红、王哲、王超等集团高层走进会议室，各自落座。

谢临渊扫了一圈，说：“开始吧。“

邓剑锋先开口，他打开面前的平板电脑，投屏到会议室大屏幕上。

第一页是星汉集团截至十月底的关键数据总览：员工总人数一万零八百四十二人，生產基地在淮县工业园区已建成三座，第四座正在建设中。

“从去年固態电池正式量產后，我们的產能一直在爬坡，“邓剑锋说，“到今年六月，三条生產线全部满產，日產量比设计產能还超额了十二个百分点。目前国內新能源车企基本上都採用我们的电池，主要是高端车型；储能领域签了六个大型项目，包括西北两个风光储一体化基地和四个省级电网调峰站。海外市场因为出口管制的问题，目前还没有放量。“

他翻到下一页，屏幕上是一个简化的组织架构图。

“星汉新能源科技有限公司是集团目前唯一的子公司，负责电池的研发、生產和销售。公司下设研发中心、生產管理部、质量管控部、供应链管理部和市场销售部。我们內部一直在做技术叠代，能量密度比去年量產时又提升了约十五个百分点，循环寿命测试已经突破一万两千次，容量衰减率控制在百分之五以內。“

谢临渊安静地听著，偶尔点头。

陈红接过去，匯报风格直接利落。

“截至十月三十一日，星汉集团前三季度加十月份的累计营收为三万一千五百八十亿夏幣，净利润一万五千九百二十亿。具体来看，第一季度营收六千二百亿，第二季度八千一百亿，第三季度一万零三百亿，十月单月六千九百八十亿。利润率上半年平均在百分之四十九左右，下半年因为规模效应进一步摊薄了固定成本，利润率达到了百分之五十一。“

三万一千五百八十亿营收，一万五千九百二十亿利润。

这个数字放在任何一个行业都是天文数字。

谢临渊点头，示意下一位。

王哲接著匯报人力资源的情况。“员工总数一万零八百四十二人，其中淮县本地用工六千三百人，占比约百分之五十八。其余人员来自全省及周边省份，主要是技术岗位和高级管理岗。我们的人才招聘渠道除了常规社招校招外，和信市师范、省內三所理工类院校签订了定向培养协议。今年入职的应届毕业生有八百多人，其中淮县籍的一百二十人，全部拿到了本地就业补贴。“

他顿了顿，补充道：“员工流失率低於百分之一，在同行业中处於极低水平。基层员工底薪六千起，加上绩效和信誉分掛鉤后的浮动部分，实际月均收入在八千到一万五之间，技术骨干和管理层的收入更高。“

王超最后匯报安保部门。他坐直了身体，声音洪亮。

“安保部现有正式在编人员五百三十七人，全部是退役军人，其中特种部队退役的八十九人，我们主要负责集团总部、三座生產基地、研发中心、员工宿舍区的安防，以及高管出行保障。目前淮县公安局已经在我们园区外围增设了两个警务站，治安联防体系也在建立中。“

“培训方面，每季度一次全员安防演练，每月一次消防和应急疏散培训。装备配置和公安特警同级，武器管理严格按照地方公安机关审批报备制度执行。目前没有发生任何安全事故。“

谢临渊听完，缓缓开口。

“集团发展速度超出了我最初的预期，但这只是开始。固態电池只是一个起点，星汉集团的目標不是做一家电池公司。產品线要延伸，生物医药、电子晶片、高端装备製造、航空航天，这些都在计划之內。“

“总部大楼的进展？“

邓剑锋接话：“已经完成了地下工程，地上主体部分预计明年中封顶。建筑设计高度三百零八米，建成后不仅是淮县地標，也是整个中部地区最高的建筑。幕墙和內部设计是按照世界级企业总部標准来的。“