第139章 沙田再谋（1/2）

与此同时，省委大楼另一层，省委书记办公室內，气氛同样凝重。

沙瑞金与田国富相对而坐，面前的茶水已经微凉。

沙瑞金率先打破沉默，声音低沉：“国富，下午的常委会，准备得怎么样了？”

田国富语气恭敬中带著紧张：“沙书记，已经按照您的指示准备好了。

我建议邀请列席会议的钱秘书长，也已经正式发出邀请了。”

他顿了顿，详细介绍起这位关键人物：

“钱秘书长早年是全省最年轻的市委书记，能力和资歷都是够的。

但和易学习同志有些类似，这些年来，一直在閒职的岗位上徘徊，没能更进一步。

他对汉东过去某些阶段的用人导向，是积压了一些看法和情绪的。

而且，这位同志早年也在林城工作过，和易学习有过共事的经歷，对基层情况比较了解。

有些真话、实话，在他心里憋了太久，已经到了不吐不快的地步。

我相信，在適当的场合，他是敢於发声的。”

沙瑞金心中快速评估著：资歷老，有怨气，敢说话，对赵立春时期的人事安排不满……

这確实是一个在常委会上点燃“用人导向”议题的合適人选，可以用来打破僵局，搅动局势。

他点头认可：“不错。我们现在最需要的，就是敢於讲真话、反映实情的同志。

一团和气掩盖不了问题，只有把问题摆到桌面上，才能解决。”

他隨即转向另一关键环节：“组织部吴春林部长那边，我已经提前和他深入谈过话了。

他明確表態，完全支持我提出的『落实从严治党要求，防止带病提拔，確保人选质量』的原则。

对於那批遗留的干部任命，他同意採取『成熟一个，研究一个，分批上会』的审慎方式。”

田国富立刻心领神会，这是要钝刀子割肉，延缓赵家遗留势力的布局。

他连忙表明自己的分寸：“沙书记放心，我在会上的发言会严格把握尺度，

只聚焦於討论干部选拔任用中存在的共性问题，强调正確的用人导向，绝不涉及省政府的具体工作，避免节外生枝。”

“好！国富，你去最后准备一下吧。”沙瑞金挥了挥手，语气沉重，

“这次常委会，不同於上次。上次我们是被动应对，失了先手。

这一次，关乎我们能否在汉东真正站稳脚跟，打开局面。如果再像上次那样……”

他没有把话说完，但其中的意味不言而喻。

田国富面色凝重地点头。他完全明白沙瑞金未尽的言下之意。

第一次常委会，两人顏面扫地，各背处分，几乎沦为笑柄。

这第二次常委会，如果还不能展现出足够的掌控力和政治智慧，无法在错综复杂的常委班子中確立应有的权威，

那么今后在汉东的工作將寸步难行，甚至政治前途都可能蒙上永远的阴影。

他深吸一口气，站起身：“我明白，沙书记。我一定全力以赴。”

说完，他步履沉重地离开了办公室。

田国富离开后，沙瑞金踱步回办公桌后坐下，从一摞文件中仔细挑选下午常委会上需要组织学习的材料。

他的动作很慢，很慎重，指尖划过一份份红头文件的標题，最终选定了两份：

一份是关於严防“带病提拔”的相关规定，

另一份则是强调树立正確用人导向的中央精神。

这两份文件，將为他下午的议题提供坚实的政策依据和舆论铺垫。

就在他凝神思考会议细节时，放在抽屉里的私人手机响了起来。

沙瑞金拿出一看，屏幕上显示著“岳父”二字。

他立刻收敛心神，调整了一下呼吸，才按下接听键，语气恭敬地说：

“爸，我是瑞金。”

电话那头传来马老沉稳却略带疲惫的声音：

“瑞金啊，听说你下午又准备开常委会了？”

“是的，爸。”

沙瑞金如实匯报，“下午召开第二次常委会，一些积压的议题需要研究。我正在准备材料。”

马老在电话那头深深地嘆了口气，那嘆息声透过电波，带著沉甸甸的压力：

“瑞金，汉东那潭水，比你我原先想像的要深得多，也浑得多。

上次的教训，一定要深刻汲取。

这次常委会，我的意见是，不求有功，但求无过。当前第一要务，