第90章 培养管理人才（1/2）

第90章 培养管理人才

就这样，苏晓燕暂时住进了李言家。

“为了庆祝燕姐离开张清林那个混蛋，咱们今天晚上做几个好菜庆祝一下吧。”常颖洁提议道。

反正在公司，常颖洁负责后勤和日常管理。

在家也是一样，李言完全不用操心这些事情，都交给常颖洁处理。

包括每天吃饭都是如此，常颖洁说在家吃，两人就在家做饭。

她说出去吃，就去找一家饭店。

李言开车拉著常颖洁和苏晓燕，来到农贸市场买菜。

“你发现了吗，农贸市场就是这点不方便，晚上五点准时下班。”李言跟常颖洁说著。

为了买菜，他们不得不提前下班过来，否则农贸市场关门了。

“而这个时间，刚好是下班时间，人们想要买菜都来不及。

，“所以，我们的超市要营业到晚上八点半。

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，李言侃侃而谈。

苏晓燕惊讶的发现，以前没看出来李言这么善於言谈。

尤其谈工作时，李言似乎有说不完的话题。

“不要小看了这几个小时，很多人白天没时间，晚上下班后，刚好可以出来逛街购物。”

常颖洁一想，还真是这个道理。

“还別说，所有商场和市场，都没有晚上开门营业的。

，“我们的超市营业时间要是能够延伸到晚上八九点钟，绝对可以吸引许多顾客。”

这时候，苏晓燕插话问李言。

“李言，我能做什么工作？”

苏晓燕觉得，能在超市卖货也不错，这份工作很体面。

风吹不著雨淋不著。

没等李言说话呢，常颖洁问道：“燕姐，你有什么特长吗，以前有没有过相关经验？”

苏晓燕犯了难，“实不相瞒，我高中毕业后没考上大学，然后出去打工，后来结婚就再也没出去过了。

常颖洁思考著，“燕姐高中毕业，在咱们所有员工当中，属於高学歷了。

，常颖洁接手日常管理，为每一个员工做了详细的个人信息档案。

这些员工学歷惨不忍睹，初中毕业的占大多数，还有几个小学都没读完的。

高中毕业的目前只有三人。

恋家超市公司不缺普通员工。

都没有发布正式招工信息，员工都已经招聘的差不多了。

基本都是熟人介绍来的。

工资月薪300块，在三源县已经不低了。

秦舒画是银行正式员工，工资还不到400块呢，陶曼参加工作早一点，也只是400块而现在出去打工，最多也就能赚到400左右。

但这里面有风险，多少人出去打工，一年到头拿不回来钱，被无良老板坑了。

所以恋家超市给出的工资待遇，让招工变得非常简单，甚至还有人担心留不下来，要给李言送礼呢。

弄得李言哭笑不得。

告诉大家，只要好好工作，目前所有员工都会留下来。

恋家超市缺的是管理人才。

李言要求，从一开始就要建立科学管理体系，执行严格的管理制度。

他已经著手建立管理制度以及各方面规章制度了。

学歷高的好处是，学习能力强，接受能力快。