第37章：梁儒博的顾虑（2/2）

各岗位的员工都在有条不紊，井然有序地准备著。

厂虽然不大，但从各个小细节都能看出来，这家工厂的管理很到位。

张梁二人儘管年轻，但也知道管理一间几百號人工厂的难度，一路上或真心，或拍马屁，对威海都表示了由衷认可，同时也进一步打消了对陈旭这位老板的疑虑。

总经理办公室。

陈旭亲自泡了两杯茶递给他们。

作为未来的行业大佬，他们当然有这个资格。

二人受宠若惊，连连道谢，毕竟这么亲和的老板可不多见。

“梁总，考虑的怎么样？”

喝了几口茶，陈旭坐在老板椅上，开始进入正题。

闻言。

二人先是对视一眼，梁儒博这才清清嗓子，颇为侷促道：“昨晚我和同学们商量了，大家都觉得陈老板是一个有眼光，懂技术，信得过的人，我们可以接受你的投资，不过，不过......”

说到这里。

梁儒博犹豫起来，吞吞吐吐道：“你说过，关於投资的事，具体合作细节都可以商量，我这边主要是担心三个问题......”

他小心翼翼看了一眼对面的陈旭，沉默不语。

见状。

陈旭笑了笑，鼓励道：“没事，三个也好五个也罢，都可以谈，你儘管说！”

梁儒博感激地点点头，这才说道：“好的，第一个是估值的问题，我们一个初创公司，也没什么业绩，这一块要怎么评估？”

陈旭挑挑下巴，示意他继续。

“第二个是权限问题......”

说到此处，梁儒博忽然心虚起来，语气也弱了几分，不过態度很坚决：“陈老板，我能看出来，你是一位很优秀的管理者，同时也是一位资深的技术大拿，但在管理上，包括经营理念和发展方向，我们有自己想法。”

“所以，我希望我这个团队，能拥有最大的自主权！”

听他说完。

陈旭微微一笑，扔了两支烟过去：“还有一个问题，说吧！”

接过烟，梁儒博深吸一口气，鼓起勇气：“最后就是管控修改权限，如果接受你的投资，我们可以同意，但核心算法和底层架构属於我们的劳动成果，其相关权益和专利归属於团队可以吗？”

“说完了吗？”

陈旭把烟点上，笑道。

梁儒博点点头。

“好，第一个估值的问题，”

陈旭正色道：“说实话，如果找专业的评估公司，以【音节跳动】的现状，恐怕值不了几个钱，但没关係，你的心理预期是多少？大胆说！”

此话一出。

梁儒博喝了一口茶，然后瞄了一眼张依鸣，一时犹豫不决。

【音节跳动】的初始资金只有十万。

他个人东拼西凑出了五万，五个同学各出一万。

去年底大家一起来深市，公司成立运营目前还不到半年，接过几个小项目，但入不敷出，根本没有业绩可言。

他觉得最值钱的可能就是核心算法和底层架构。

但这套成果还很粗糙，有许多难以克服的缺陷与瓶颈，需要完善和提升的地方还有很多，而目前没什么应用，也没有市场反馈，其价值和前景，包括是否鸡肋无用，都无从判断。

梁儒博第一次创业，又是个大四实习生，经验稚嫩，很多东西都不懂。

这时张依鸣悄悄踢了下他，暗中伸出五个手指。

梁儒博瞄了一眼，最后鼓起勇气，先是犹犹豫豫的伸出五指，接著又心虚的撤回两根指头：“陈，陈老板，我觉得【音节跳动】，最少，最少能值30万！”

此话一出。

张依鸣无奈摇摇头。

陈旭倒是会心一笑：“可以，就按你的说算，估值30万，我投十万，占30%的股份，怎么样？”