第265章 试探1(1/2)
李强抬起头,声音沉稳了些。
“王处长,有。”
话音刚刚落下,后排几个局长神经同时绷紧。
王芳抬起头,饶有兴致的看著李强。
“在安置名单公示前的审核环节,我们確实发现了问题。有个別部门的工作人员,利用联合审批的流程漏洞,將不符合安置条件的人员列入了擬公示名单。”
王芳把钢笔横放在笔记本上,身体微微后靠。
这个姿態,在场的人都读得懂,她在等下文。
李强继续说:“县政府在內部核查中及时发现了这个问题,第一时间进行了纠正。所有不符合条件的人员,在名单公示之前全部剔除。目前张贴在红星厂老家属院的公示名单,经过社保底单、原始花名册和工龄认定表的三重比对,每一个名字都经得起查。”
王芳的视线从李强脸上移到陈远山身上。
“陈书记,这个情况,县委掌握吗?”
“掌握。”
陈远山的回答只有两个字,简洁到近乎吝嗇,可这两个字压住了全场。
王芳点了点头,然后抬头看向李强。
“李县长,你刚才说个別部门的工作人员,能不能具体说一下,涉及几个部门?”
这个问题不好答。
说少了,政研室会认为你在避重就轻;说多了,等於当著省里的面自曝家丑,影响评级。
李强微微侧过身,把话语权交了出去:“王处长这个问题问到了点子上。这个问题涉及到我们的监管机制。关於联席会议的监督闭环和权力制衡机制,我们具体是由县府办的王超贤同志牵头设计的。超贤,你向调研组详细匯报一下。”
王超贤从座位上站起来。
“王处长,这个问题我来补充。”
王超贤翻开手里的材料夹,抽出一页纸。
“此次名单审核中发现的问题,涉及四个部门的工作人员,共计十二人。问题类型包括:突击补缴社保、以临时用工身份冒充正式职工、利用亲属关係搭便车等。”
他顿了一下。
“详细的排查过程和纠偏措施,我整理了一份书面说明。如果王处长需要,可以作为附件提交。”
王芳接过来,从头到尾看了一遍。
发现时间、发现方式、问题清单、纠正措施、制度补丁,五个板块,比较多全面。
她把纸放下,看向王超贤。
“王主任,你们这份说明里提到,名单问题被发现后,你们在二十四小时內完成了全部纠偏,而且是在名单公示之前。我想確认一个细节——你们是怎么发现的?是常规审核发现的,还是有人举报?”
“是內部核对时发现的。”
王超贤说得很坦然,“我们县府办在核对文印室的公示清样时,逐一与原始花名册和社保底单进行了交叉比对,发现了异常。”
这不算撒谎,赵磊確实是在核对清样时发现的问题。
只不过王超贤把“赵磊”这个名字更换了,用“县府办”做了替代。
在体制內,功劳归集体,责任归个人,这是铁律,何况正是省政研室考察的关键时期。
王芳点了点头,钢笔在纸上划了几下。
“最后一个问题。”
她合上笔帽,“四个部门,十二个人。你们纠偏之后,对相关责任人做了什么处理?”
会议室里的温度又降了半度,这是最要命的一刀。
王超贤接过话头。
“王处长,名单纠偏完成后,县里已经启动了內部追责程序。”
李强的眼角微微一跳,之前他还想过先压一压,可现在,已经没有压的余地。
本章未完,点击下一页继续阅读。