第120章 处理问题（2/2）

赵磊领命跑了出去。

“王主任，您这是干什么？”

马斌声音拔高了八度。

“档案室是保密单位，怎么能让閒杂人员隨便进？这要是丟了资料，谁负得起这个责任？”

“閒杂人员？”

王超贤站起身，不再跟马斌打哈哈，居高临下地看著马斌。

“他们是红星厂的职工代表，是改制方案的利益相关方。既然你们档案科人手不够，查不清歷史遗留问题，那就让工人们自己来查。工友互证，加上原始台帐交叉比对。查清一份，张建国签字，你马科长盖章。”

马斌急了。

“不行！哪有自己查自己档案的？这不合规矩！万一他们弄虚作假呢？”

王超贤食指点著桌子上的档案。

“先工友互证，原始台帐交叉比对。”

“然后，查清一份，张建国签字画押，你马科长盖章確认。谁敢作假，直接取消补偿资格。”

“不行不行，这不行！这要是让上面查下来，我这个科长还干不干了？王主任，您別为难我，我就是个底下办事的。”

马斌绕著办公桌转圈。

“规矩是死的人是活的。省委下发的指导意见明確要求，特事特办，简化审批程序。你要是觉得这个办法不行，可以。我现在就给李强县长打电话，请他亲自过来指导你的工作。或者，你直接去跟高县长匯报，说你马科长坚守原则，寧可让红星厂的工人再闹一次，也绝不通融。”

两顶大帽子扣下来，马斌没词了。

他只是个小科长，哪敢掺和到上级领导的博弈里去。

李强现在正抓著劳动局的错处不放，要是真把李强招来，刘大头第一个拿他祭旗。

................

不到半小时，张建国带著十几个老工人风风火火地赶到了地下室。

王超贤把人员分成三组。

一组负责翻阅原始花名册，一组负责核对工资台帐，一组专门解决疑难杂症。

“张师傅，你们对厂里的老底子最清楚。谁哪年进厂，谁哪年受过工伤，谁调过岗，你们心里都有本帐。今天咱们就把这笔糊涂帐理清。遇到缺材料的，三个以上老职工签字作保，厂办盖章，直接作为有效凭证。”

张建国一拍胸脯：“王主任放心。谁要是敢在这上面弄虚作假占公家便宜，我张建国第一个打折他的腿！”

有了这帮老工人的加入，核查进度坐上了火箭。

马斌坐在桌子后面，看著眼前热火朝天的景象，连插嘴的机会都没有。

他只能机械地在一份份理清的档案上盖章。

一直忙到晚上十点，第一批一百二十人的积分核算表全部理清造册。

王超贤拿著那份厚厚的表格，揉了揉发酸的脖子。

这只是万里长征走完了第一步。

表格要兑现成真金白银，还需要財政和审计的最后放行。

更关键的是，在翻阅这些档案的过程中，王超贤发现了一个非常奇怪的现象。

红星厂在九五年之前，不仅没有亏损，反而是连续几年的安南县的纳税大户。

档案里记录了大量九三、九四年发放的超產奖和技改补贴。

一家效益如此优良、技术骨干齐备的重型机械厂，怎么会在短短三年內，迅速衰败到连工人工资都发不出来的地步？