第76章 苏蔚来的推荐（1/2）

“第一个词，叫『实景沙盘』。”

“那个主张城建的县长，喜欢做精致的塑料沙盘，来向上级展示他未来的宏伟蓝图。而这个年轻干部，他反其道而行之。他把图纸画在了大地上。不是虚幻模型，而是一个正在从废墟中崛起的，真实的战场。”

这番描述，让在座的几位领导，都若有所思。

“第二个词，叫『制度样板』。”

“他搞的那个金银花项目，核心不是为了种几亩花，卖几个钱。他是想通过这个项目，探索一套可复製、可推广的扶贫制度。他把这个项目，定位成一个『山区中药材產业化扶贫试验点』。他要给上级提供的，不是一篮子农產品，而是一套，关於『如何在一个贫困村，从零开始建立一个產业链』的制度经验和操作手册。”

“制度经验？”周正国的眼睛亮了。

这正是他最需要的东西！

“是的。”苏蔚来点了点头，“他认为，扶贫的最高境界，不是给钱给物，而是输出制度，输出模式。让其他贫困地区，直接套用这套制度，实现自我发展。”

“第三个词，也是最核心的词，叫『三个硬指標』。”

“一，贫困户覆盖率，必须达到百分之百；二，亩均產值，必须比传统农业翻五倍以上；三，全產业链的就业吸纳人数，必须有质的突破。他把这些指標，白纸黑字地写在展板上，立在项目地里，隨时接受所有人的检验。”

苏蔚来说完，所有人都被她描述的这套全新的扶贫逻辑，给镇住了。

“实景沙盘”、“制度样板”、“三个硬指標”……

这些词，新鲜，有力，充满了实践的智慧和理论的高度。

还是周正国先开了口。

“蔚来，你说的这个年轻干部，他叫什么名字？在安南县，担任什么职务？”

苏蔚来看了一眼舅舅，她知道，自己的鉤子引起舅舅的兴趣了。

但她没说出王超贤的名字。

她知道，饭要一口一口吃，鉤子也要一点一点放。

太轻易得到的东西，人往往不会珍惜。

“舅舅，他只是一个掛职的副书记，叫什么名字不重要。”

苏蔚来笑了笑，言辞周全，“我只是觉得，他的一些想法，或许能为省里的扶贫工作，提供一些新的思路。毕竟，高手在民间嘛。”

她越是这么说，周正国心里的好奇就越重。

“胡闹！”

周正国佯装生气地一拍桌子，“这么好的人才，这么好的思路，怎么能叫『不重要』？这才是我们现在最需要的人才！”

他转头对坐在身旁的省政府秘书长说道：“老张，你记一下。安南县，枫林村，搞金银花项目的那个年轻干部。明天你让办公室的同志，去了解一下具体情况，形成一份报告，送到我办公室。”

“好的，省长。”秘书长连忙点头。

在座的其他几位厅长、部长，也都把“安南县”、“金银花”这几个字，记在了心里。

这个名不见经传的小地方，恐怕要因为这个年轻干部，进入省领导的视野了。

苏蔚来达到目的，不再多言，回到了自己的座位上。

她低头喝著茶，笑了笑。

王超贤，我能为你做的，只有这么多了。

接下来的路，要靠你自己走了。

……

周一，省政府大楼。

周正国的办公室里。

省扶贫开发办公室主任，正襟危坐，额头上渗著汗珠。

“省长，您交代的任务，我们核实过了。”

扶贫办主任將一份列印出来，双手递了过去。

“安南县枫林村的金银花项目，有这么回事。项目的总负责人，是安南县的副县长李强。但项目的具体规划和实施，主要是由一个叫王超贤的掛职副书记在负责。现在是李强的秘书。”

周正国接过报告，瀏览。

报告里的內容，比苏蔚来在寿宴上说的，详实震撼。

“有意思……”周正国放下报告，手指在桌面上敲击著，“这个王超贤，什么来头？档案查了吗？”

“查了。”扶贫办主任连忙回答，“京城大学的经济学硕士，毕业后直接考的公务员。但因为……一些原因，被分配到了最偏远的枫林村掛职。”

“一些原因？”周正国眉毛一挑。

扶贫办主任不敢隱瞒，把打听到的，关於安南县人事局副局长侄子顶替岗位的事情，说了一遍。

“哼！”周正国冷哼一声，没有评价。