第4章 休克疗法（2/2）

“万一自己再努力一点，再细心一点，是不是就不会这样了？”

然后下一次又变本加厉地焦虑，不断加强控制。

一般的治疗方法是帮助其认清自己的能力边界，对於超出自己能力边界之外的失败，坦然接受。

就像大多数人不会因为造不出原子弹而焦虑。

但那样太慢了，而且对李维不一定管用，他的能力有点强。

所以姚远选择另一种疗法，让一件事彻底脱离对方的掌控，然后带来一次既不算成功，却勉强能够接受的结果。

一旦有了这一次的彻底的放手的体验，以后再遇到任何事件，都会下意识地认为哪怕什么也不做，结果也差不到哪去。

姚远將其称之为休克疗法。

韩泽明见姚远站著没有反应，心中有些忐忑，他可不想给对方留下自己只会摸鱼的印象。

他主动开口道：“领导，要不要我带您参观一下我们公司。”

姚远摇摇头，却说：“你们是对付异类的部门，遇到异类一般是怎么处理的？”

韩泽明一下来了精神，这正是展现自己专业能力的好时候：“报告领导，我们的工作口號是四个五，收到异类消息五分钟之內製定初步作战计划，派出行动部队；五十分钟之內赶到现场；五小时之內完成隔离，保障人民生命安全；五天时间完成对异类的收容管理。”

说罢，韩泽明补充道：“之所以要把时间限定得这么死，是因为异类出现后一般行动力都较弱，就像刚刚睡醒的人一样，这时候是对付异类的黄金时间。

但隨著与人接触后，接触的人越多，行动力会就越强。”

“比如您上次处理的【泰山恋人】，就因为短时间之內和大量游客接触，很快清醒，所以处理起来才非常困难。”韩泽明见缝插针拍了个马屁：“您能將泰山恋人处理好，简直是让我们大开眼界。”

姚远点点头，“意思是异类就和火灾一样，拖得越久，越难处理？”

“是的，所以我一直坚守岗位，不错过任何一个异类消息。”韩泽明说著，指了指旁边桌子上的红色电话。

“好！”姚远鼓掌道，“这岗位有意思，今天你们先下班吧，让我体验一下你们的工作。”

“啊？”韩泽明愣住了。

“怎么，不相信我？”

“那没有。”韩泽明连忙摇头，“只是这事情李维知道吗？”

“放心好了，他会同意的。”

姚远脸不红心不跳，很快將公司提前下班的消息通知了下去，几位员工都老老实实地走了，只有韩泽明还坚持留在办公室里。

自然是为了在姚远面前好好表现自己。

他坐在电脑桌前瞧著档案，已经打定主意，一定要留下个爱岗敬业的好印象。

“怎么都下班了你不走？”姚远催促道。

“领导，我想先工作。”

“工作辛苦了，但也要陪陪女朋友。”

“领导，我没有女朋友。”

“那就去陪陪家人。”

“领导，公司就是我的家。”

姚远微微撇嘴，看著对方那双细长的吊角眯眯眼，很快有了办法。

“其实我是想让你趁这个时间去割个双眼皮的。”

韩泽明忽然抬起头来，面露疑惑，怎么突然说起割双眼皮了。

“为什么？”

“其实李维之前一直觉得你长得有点辱了，所以才记住你把你调过来的，割个双眼皮能让你改善一下形象。”

……

韩泽明失魂落魄地走在街上，他感觉路边的狗都在瞧不起他，脑海里不断迴荡著两个字：

“辱了……辱了……辱了……”