第241章 视察南部產业带！（2/2）

“订单情况怎么样？”

秦天毅问厂长。

“非常好，秦主任！”

“国庆后订单又增加了三成，我们现在是两班倒，机器二十四小时不停，还是有点吃紧。”

厂长的脸上带著自豪，也有一丝焦虑。

“就是有些特种金属材料，还有几个核心的模具，都得从国外进口。”

“价格贵不说，一旦供应链有点风吹草动，我们就很被动。”

“我们也想找本地或者国內的供应商，但试了几家，精度和稳定性还是达不到要求。”

秦天毅点点头，没有多说什么。

又详细询问了工人的培训、食宿、待遇等情况。

厂长一一回答，能看出对员工福利还算重视。

从这家厂出来，又看了两家配套的机械加工厂和一家包装材料厂。

情况大同小异，订单充足，生產繁忙。

但都不同程度地面临著技术工人短缺，部分原材料或配件依赖外部。

產业链內部协同不够紧密等问题。

重新回到管委会会议室时。

已经是下午三点半了。

“情况大家都看到了，也听到了。”

秦天毅坐在会议桌的一端。

目光扫过在座的管委会班子成员，语气沉稳。

“南部產业带从无到有，发展到今天的规模，成绩是主要的。”

“在座的各位，包括园区的每一位建设者和劳动者，都功不可没。”

他话锋一转。

“但是，问题也摆在我们面前。”

“劳动力技能与產业升级需求不匹配。”

“產业链本地配套率低、韧性不足，企业间信息不通、协同困难……”

“这些问题不解决，產业带的发展就会遇到天花板，甚至可能在某些外部衝击下出现风险。”

会议室里很安静，大家都在认真倾听。

“我跟我的导师，清大的王青超教授深入交流过。”

秦天毅继续说道。

他提到王教授，是为了增加接下来提议的理论依据和分量。

“王教授指出，区域產业的发展，不能只盯著厂房、设备这些硬体。”

“更要关注制度、人才。”

“特別是制度的协同性，至关重要。”

他拿出那份在办公室初步构思的方案要点。

但並不完全照念，而是用更口语化的方式阐述。

“我一直在思考，我们政府各个部门，都在为產业带发展出力。”

“但很多时候是各干各的，政策之间有时甚至还会打架。”

“企业要办成一件事，往往要跑好几个部门沟通。”

“为什么？”

“因为我们的管理是条块分割的，每个部门有自己的职责和考核指標。”

“所以，我有一个初步的想法。”

秦天毅的目光变得锐利起来。

“我们是不是可以在產业带这个范围內，尝试建立一个產业生態优化小组？”

“產业生態优化小组？”

李国华和几位副主任都露出了感兴趣的神色。

“对。”

秦天毅点头。

“这个小组，不取代任何现有部门的职能。”

“它是一个跨部门的、柔性的协调机制。”

“成员可以来自发改委、人社局、教育局、科技局、金融办，当然还有我们管委会。”

“甚至可以根据需要，邀请税务、海关等部门的同志参加。”

“小组直接对市主要领导负责，拥有一定的跨部门协调权限。”

“它的核心任务是什么？”

李国华问道。

“它的核心任务，不是制定宏大的规划，也不是代替企业去跑市场。”

秦天毅清晰地阐述。

“它的任务，是去发现问题、解决问题。”

“具体来说，就是去收集和梳理企业反映涉及多个部门的卡脖子问题。”

“比如刚才那家电子厂提到的特种材料国產替代问题。”

“这可能就涉及等多个部门。”