第40章 为官之道！（2/2）

长平县当时出了一桩不小的丑闻，县长、常务副县长以及公安局局长三人相互勾结，被不法商人腐化。

在工程招標、土地审批等方面大搞权钱交易，导致县里多项民生工程烂尾，群眾怨声载道。

事情败露后，刘振华雷霆震怒。

当即拍板，將自己的秘书郑明亮空降到了长平县。

他直接被任命为常务副县长兼公安局局长，全面主持县政府日常工作。

更值得玩味的是，当时长平县委推荐的县长人选，直接被市里打了回去。

市委並没有提拔或空降新的县长，县长的位置就那样一直空缺著。

秦天毅回想起来，心中顿时豁然开朗。

刘振华的用意再明显不过了，县长的位置，就是特意给郑明亮留的。

让他以常务副县长的身份主持工作，既是让他在实战中积累县级政府的全面工作经验。

也是给他一个立下政绩、树立权威的机会。

等时机成熟，再把他扶正，成为长平县的县长，便是顺理成章的事情。

“刘书记这步棋，走得確实高明。”秦天毅心中暗赞。

在官场中，领导提拔心腹，尤其是秘书这类亲信，向来讲究名正言顺。

直接空降为县长，难免会引起非议，说閒话的人会认为是任人唯亲。

而先任命为常务副县长主持工作，让他在实际工作中证明自己的能力，用政绩堵住悠悠眾口。

后续扶正便水到渠成，无人能置喙。

更重要的是，这种安排在体制內，几乎不会遇到任何阻力。

打个比方，某个领导给跟隨自己多年的秘书安排一个合適的职务。

是所有领导都会做的事情，也是心照不宣的默契。

试想一下，哪个领导身边没有几个心腹下属？

哪个领导不希望自己的得力干將能有更好的发展？

今天你要是敢在某个领导给秘书安排职务这件事上横加阻拦，说三道四。

那日后轮到你给自己的亲信安排岗位时，必然会有无数人跳出来反对。

这种损人不利己的事情，但凡有点脑子的人都不会做。

而且，郑明亮本身就具备足够的资格。

作为省委常委、市委书记的秘书，副处级的级別摆在那里。

能力、眼界、人脉都远超普通干部。

让他去长平县担任常务副县长兼公安局长。

从级別上来说是平调，从岗位上来说是重用。

既符合组织程序，又能体现对基层工作的重视，完全挑不出任何毛病。

秦天毅甚至能想像到当时的场景。

市委常委会討论长平县人事安排时，各位常委必然是一致同意。

或许有人心中会有不同看法，但绝不会有人公开反对。

毕竟，谁都不想为了一件与自己无关的事情，去得罪寧州市的一把手。

更不想破坏体制內的这种规则，给自己未来的工作埋下隱患。

“这就是官场的生存智慧！”

秦天毅感慨道。

每个人都在这个规则体系內行事，遵守规则，利用规则，才能走得稳、走得远。

刘振华也是深諳此道。

所以才能在不引起任何爭议的情况下，顺利给郑明亮安排好歷练的路径。

郑明亮也明白这一点。

所以才会毫无怨言地接受下放，抓住这个难得的晋升契机。