第五章，校长福利（2/2）

他猜测，学院找学生的標准，是不是要有某一项属性潜能到a以上，並且还得具备特殊天赋？

说回珀敏，潜能、天赋这些东西，没有兑现出来之前全是白扯。

要如何培养珀敏？

从突出项来看，最高的是魅力。

按照学院的標准，a级是超凡绝伦的天赋。

其次是敏捷，b+的水平已经是非常杰出的了，堪称万中挑一。

c级其实已经超过常人，达到很优秀的水平，智力、感知、体质都在这个层次。但既然有一个a一个b+，这几项只是优秀的潜能可以放在一边不管。

d级就是平庸，珀敏低力量潜能，意味著她的培养方向要注意规避短板。

但……魅力属性潜能代表了什么？

说实话，唐哲对於这『六维属性』的理解並不深刻，他只能拿前世玩过的很多游戏来套用。

魅力属性，不能简单的看作是外貌，或许代表著珀敏未来会是个很好的领袖、会有很强的人格魅力？

甚至，还代表著『命运的眷顾』又或者是『血脉的力量』，那些天生就潜藏著魔法力量的，无需学习，只用向內挖掘的『术士』们，就是高魅力的代表者？

主魅力，副敏捷……如果玩游戏的话，唐哲会觉得珀敏適合当个法术刺客之类的角色？

不过，再结合起她那两条珍贵的特殊天赋，她又適合当个法爷。

可她智力潜能又不够高。

魅力施法时，智力属性不是关键，毕竟不需要她自己钻研与理解法术，但是智力属性对於法力积累有很大的影响。

珀敏未来可能会是个贫蓝的魅力施法者……

唐哲一遍思考著，一边在【教室】提供的空白教案上，开始筹划。

“向內挖掘天赋能力的、与魅力属性强相关的火焰类能力……”

“对立调和的话……冰属性能力……”

“能结合以上两种，发挥出一定敏捷特性的能力……”

“消耗不能太大……要么讲究爆发，要么讲究小消耗加持自身打持续作战……”

这就是唐哲给珀敏制定的培养方向。

其实挺粗糙的，很不明確。

现在的唐哲，还不算是个好的魔法老师。

不过，【教室】打造教材的功能，在此刻就能够很好的发挥出来了。

唐哲写出来的方案，可以直接兑换出来知识与能力。

打造教材的100泉水花下去，唐哲期待著有好东西出来。

片刻之后，有两本书，从废弃的大图书馆中飞了出来，轻轻落到了讲桌上。

“图书馆还没修復，不过凭靠教室的打造教材功能，也可以直接兑换出来知识吗……”

心里有著猜测，唐哲顺手也把讲桌上的两本书摊开。

书封上分別写著：《冷火体系理论与塑能技巧》、《学院冥想法》。

无需翻阅，在他触碰的瞬间，所有的知识、法术模型、施法手势、咒语字节，都化作一股信息洪流，直接涌入他的脑海。

作为校长的另一项福利，又或者说是权限：他可以直接掌握源自於圣凯托瑞的每一份知识！

不仅仅只是学会，而是达到掌握的程度！

就如同用学祭杯从帕丁的精魄之中拆解出来《月华流剑术详解》，他可以瞬间掌握一样，当下的这两份《冷火体系理论与塑能技巧》、《学院冥想法》，他也一样懂了。

前者，讲究是如何向內求索，將天生施法能力给挖掘出来，同时调和火与寒冷两种属性，使得掌握『冷火』这一特殊且强大的法术体系。

后者是一种冥想的方法，似乎是学院標配，没有特殊的要求，也没有特別的偏向。