第635章 愜意的潘海波（1/2）

掛断电话，林渊靠在老板椅上，陷入了沉思。

一档综艺节目想要保持长盛不衰、越来越火，光靠前期的质量打底是远远不够的。你必须得有源源不断的话题、爭议和热点。

说白了，就是得有流量。酒香也怕巷子深，不去造势宣发，再好的內容也是白搭。

所以，“助阵导师”这个环节的选人就显得极其关键了。

这就跟排兵布阵一样，助阵导师的咖位绝对不能过大，至少不能比转椅上的那四位主咖还要高出一个等级，否则就成了喧宾夺主。

但同时，这些人又必须得有极强的话题度，能精准迎合当下年轻人的受眾市场。

想到这里，林渊不禁有些头疼。他对现在的娱乐圈生態了解得確实不够细致，总不能靠著自己残存的记忆硬点几个名字。

突然，他脑子里灵光一闪。

对啊！之前公司刚起步、推行业务的时候，不就是靠著“重金之下必有勇夫”的群眾路线解决的吗？

现在ly科技总部加上分公司，底下的年轻员工这么多，这不就是现成的、最精准的年轻受眾基本盘吗？与其自己在这瞎琢磨，不如直接在公司內部搞个民意测验。

想到这里，林渊直接把钱海酩叫了进来。

“你马上联繫人事部，立刻在公司內网做一个匿名的投票系统。”林渊吩咐道，“把港澳台以及內地现在所有当红的年轻歌手名单全放上去。让全公司的年轻员工投票，每人选十个。就定两天的期限，把最终的票数匯总表直接给我报上来。”

钱海酩一边快速在记事本上记录，一边心里不免觉得有些古怪，这是他妈什么操作？让全公司的人调研自己最喜欢的歌手？

不过作为专业秘书的他，肯定也不会多问，自己只管执行和记录。

处理完综艺的事，林渊拿起桌上的行程日誌看了一眼。

到了年底，大大小小的会议多如牛毛，大部分他都直接推给了公关部和副总去应付。但有几个官方背景极强的重点会议，是他绝对跑不掉、必须亲自到场的。

第一个，是省里的“年度重点企业与新兴產业领军人物座谈会”。

第二个，是定在12月28日的donews“牛耳奖”颁奖盛典（donews award）。

外行人对这个奖项可谓是陌生至极，但是如果你做网际网路，你一定听过。

这个奖项在网际网路圈子很有分量，官方已经提前通知了林渊今年必然获奖，务必出席。所谓“牛耳”，取自《左传》里的“谁执牛耳”，代表著在某个领域內的绝对领袖和霸主。这奖在业內號称“网际网路界的奥斯卡”，含金量极高。

第三个，则是明年1月18日的“华国经济年度人物大会”。

由於东西方文化的差异，国外的老外们把圣诞节当成过年，所以年底的总结大会和財报出得早；而国內真正的年底是春节，往往在一二月份，所以这种顶级的经济峰会也会稍微往后推迟。

企业做到ly科技现在这个体量，这三个会是根本推不掉的。你现在就是强如企鹅的小马哥、阿里的马杰克，接到这几个会的请柬也得老老实实穿上西装去现场坐著。