第291章 激动的张正（1/2）

“所以，为了避免以后再出现类似情况，这两天，我会在全公司的人事任命以及责任分权上，做一个巨大的调整。具体的架构变动，你们回去等通知就行。”

眾人闻言，心里都在打鼓，也不知道这位年轻老板到底要动谁的蛋糕、怎么个分权法，但此时谁也不敢触霉头，只能纷纷点头表示默认。

会议交代完毕，林渊摆了摆手：“行了，散会。张正，你先留一下。”

其他人陆陆续续起身往外走。技术总监郑旭东收拾好电脑，走到门口的时候，忍不住回头深深看了一眼坐在原位的林渊，目光又落在张正身上，眉头微不可察地皱了一下。

他实在没搞懂，老板单独把张正留下来干什么？

在郑旭东眼里，张正带的那个技术一部，里面全是一帮刚出校门甚至还没毕业的大学生。

从技术底子上来说，这帮学生兵跟自己带的成熟团队根本没法比，完全不在一个量级。

说实话，他骨子里是挺瞧不起这帮小孩的，平时有什么技术含量的活儿也轮不到他们。不过郑旭东也没多想，觉得可能就是老板要照顾一下技术一部的情绪，转身便带上门出去了。

会议室里只剩下两人。

林渊拿出一根烟点上，深深吸了一口，其实林渊没有菸癮，纯粹是业务需要。每次有压力的时候，他才会点上一根。

看著面前略显拘谨的张正，林渊开门见山地说：“张总，我需要你带人去独立完成一个系统。之前你不是私下找过我，说想带团队接个项目吗？现在机会来了，只要你把这个项目做好，你们一组的所有人，验收当天我会包一个大红包。”

听到这话，张正猛地抬起头，眼中瞬间闪过一抹亮光。

他太想证明自己了！这段时间以来，因为技术经验確实比不上郑旭东招来的那些老油条，技术一部在公司的处境非常尷尬。

平时只能捡人家剩下的、没有什么技术难度的边缘功能去写，或者天天做后期的日常维护。

虽然乾的都是杂活，但林渊在待遇上从来没亏待过他们。奖金多少也会发一点，工资也没因为他们技术差而剋扣过半分，虽然比二组以及其他人都要少，但是说实在的，已经很到位了。

可正因为如此，张正和手底下那帮学弟心里才更憋屈。大家都是血气方刚的年纪，第一当然是为了挣钱，第二，都是男人，谁不想在公司里直起腰板证明一下自己的实力？谁还没点脾气呢？

之前张正硬著头皮找林渊提过一嘴，想爭取个项目练练手，当时林渊满口答应，但后来因为市场扩张太忙，一直没顾上找他。张正脸皮薄，也不好意思再去催。

现在，机会终於再次降临。

张正激动地搓了搓手，用力点点头说：“林总，您只要一句话，愿意给我们一部这个机会，我和手底下的学弟们一定完成任务。”

林渊弹了弹菸灰，看著张正兴奋的样子，微微点了点头。

其实把这个活交给张正，林渊是经过深思熟虑的。这个系统开发涉及到公司专业的核心数据。