第242章 技术一部（2/2）

同行嘛，內部肯定是有交流的。程式设计师的心思相对都比较单纯，办公区彼此离得又近。

每到发项目奖金的时候，看著旁边组的同事小声討论著去哪搓一顿庆祝，一组那帮学弟们眼里的渴望和落差是藏不住的。

谁都想拿奖金，谁都想证明自己的价值。

但技术这碗饭，真不是靠一时的热血和渴望就能堆得上去的。公司这种名利场，也不可能因为你心里委屈，或者看你可怜，就去跟你讲人情。

规矩和制度就在那摆著：你行你就上，能创造出商业价值，你就能拿钱；不行，就只能靠边站。

“怎么了，张总，找我有事？”林渊放下手里的文件，抬头问道。

张正犹豫了一下，还是有些侷促地开了口：“林总，我知道我们一组现在的技术能力相对比较弱，跟不上公司的节奏。但是这帮年轻人真的挺拼的，大家每天都在加班、在自学硬啃那些新代码。我就是想……想找您爭取一下，能不能给我们一组一个机会，单独派个项目给我们做？”

林渊看著眼前非常拘谨的张正，靠在椅背上想了想。

其实一组这帮人工作態度一直是绝对认真负责的。当初林渊把他们从南信大招过来，定位就是“忠心听话、慢慢培养”的嫡系底子。

只不过，ly科技发展的速度实在太快了，完全不以个人的意志为转移。这帮学生成长的速度明显已经跟不上公司扩张的步伐，不符合当初的预期了。

这点其实和最开始跟著他的王林是一样的。当初他对王林的定位也就是个跑腿的秘书或者司机，但现在隨著公司体量变大，林渊觉得还是得让王林在学校和公司之间多跑跑、多经歷点事磨礪一下。

年纪虽然不能代表一个人综合的能力，但是往往你太年轻，確实成不了什么大事。很难。

现在的技术部很快就要继续扩招，其他组都在吃肉，一组却只能喝点清汤寡水。但不管怎么说，这帮人是初创时期就跟著自己熬通宵的班底，加上財大周文华院长的面子摆在那里，这批嫡系肯定是不能动的，更何况人家確实在拼命学、负责任。

林渊沉吟了片刻，点了点头：“可以，我安排一下，到时候给你们负责一款游戏开发。”

看著张正激动的眼神，林渊语气认真地叮嘱道：“张总，这个机会你带著组员好好把握。我知道你们现在压力很大，新招进来的那些程式设计师比你们经验多，技术强，內部竞爭非常激烈。但是公司毕竟要盈利。我也不能太过偏心。”

“但是你放心，我肯定愿意给你们团队时间和空间去试错、去成长。但同时，你们自己也必须得爭气。”

听到这话，张正心里一阵温热，重重地点了点头。

作为男人，谁心里没点血性？谁又愿意承认自己比別人差？这次总算厚著脸皮替手底下的学弟们爭取到了一个正名机会，他暗暗发誓，就算是带头把机房的键盘敲烂，也绝对要把这个项目漂漂亮亮地拿下来！要让全公司的人知道，他们一组也是能挑大樑、能拿奖金的！

看著张正转身离开的背影，林渊重新拿起了桌上的文件。

刚刚的话三分真七分假，不知不觉中，林渊也学会了画大饼、安慰人、讲一些场面话。

社会上就是如此残酷与现实。如果都讲人情，都讲良心，都看谁的资歷老，那么公司就不用开了。公司存在的唯一目的就是赚钱。

you can you up. no, can, no bb.

他林渊可以跟別人讲良心，別人可不会跟他讲良心。谁又能保证现在对自己忠心耿耿的张震这帮人以后不会改变呢？

人性这种东西，没有必要去试探，只需要看到结果。

公司的高速发展就是一台无情的推土机，跟不上脚步的人，註定要被淘汰。

如果换做其他冷血的网际网路大厂，一组这种產出比极低的团队早就被整体裁撤或者彻底边缘化了。

林渊能在今天，依然愿意给他们兜底、餵资源，在资本家的范畴里，绝对称得上是仁至义尽了。

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