第4章 九级工程师（1/2）

几日后，首都电子管厂（原771厂）。

厂长办公室內，沈永健换了身『留委会』提供的黑色中山装坐在厂长对面。

之前那身大衣马甲太偏欧美风格，在这年头街上显得格格不入，似乎主动將自己往资本家靠，自是收了起来。

眼下默默打量著对面这位厂里的领导，张定方，张厂长。

一件深蓝色的中山装，这年头干部们大都是这身衣服。

年纪看著五十左右，身形偏乾瘦一些，皮肤有些粗糙，头髮还有些谢顶。

这会儿正对著介绍信发愣，寥寥几句的內容反覆確认了好几遍。

好半晌，才抬头看向面前的青年。

“沈永健同志，我再次代表电子管厂欢迎你的到来。”

“按照一机部的要求，你的人事和组织档案都已经转入我厂，具体的工作安排你之前知晓么？”

…

“张厂长，这我倒是不知情。”

“留委会那边有同志来向我了解过情况，我说想来工厂试试，具体的介绍信也是昨天到我手上的。”

介绍信上的內容，沈永健看过，並未有具体的工作岗位。

“没事！”

“你的工程师等级是一机部直接授予的，已被特授为『九级工程师』，至於厂里的话先担任技术科的副科长如何？”

事实上，关於有位留洋学生来厂里工作的事，张厂长两天前就已经收到通知。

儘管国家层面对於留洋人才的招揽不遗余力，但到了下级单位，尤其是他所在的这种工厂，却並不感冒。

毕竟人还没来，部委便已有专人前来千叮嚀万嘱咐。

一定要好好安排留洋学生，待遇上莫要“委屈”了对方，工作上对方若有什么想法也儘量配合。

这种待遇，哪怕厂里来了位副厂长都没能有，顶多便是某位领导让他照顾对方工作，还得看他自己要不要给面子。

而到了沈永健这里，部委亲自以政策条例开口，要求他这厂长莫要委屈了对方。

这话乍一听哪是来厂里建设劳动的？更像是来当大爷的！

只是他又不能直接开口拒绝，没这个胆子跟部里较劲。

只得將这个金疙瘩好好安置，先“供著”再说。

眼见对面的沈永健此刻对他安排有些发愣，张厂长当下不由得心头一紧，赶忙解释道。

“永健同志，你要是觉得哪里不合適可以提出。”

“我会代表厂里重新对你安排考虑，单独设立技术二科也行，只是初期的科室人手上怕没那么容易调整，起码得到明年初。”

“所以想著你先在目前技术科熟悉一段时间，等熟悉后再设立二科。”

…

“没问题！”

“张厂长，我没意见，我只是没想到上来就任领导职务，是不是不合適啊？”

沈永健实际上是被这任命有些惊到了。

不仅是厂里的副科长，更是因为部委特批的工程师。

这年头的工程师可不是后世单位里谁都能被称呼的“王工”，“李工”等。

那是技术人员序列中的中高级序列。

正常这年头国內的大学本科毕业生，刚毕业转正也就13级技术员，过於优秀的顶多再提一级到12级技术员。

称呼也只是技术员，唯有先一路熬到10级技术员，转为助理工程师，接受工业部委专门考核后才能最终升入工程师序列。

某种程度上来说，如沈永健这般工程师就算是到了厂里，其实人事关係也有一份留在部委，若是有重点任务可能隨时会被徵召。

他原先也想过，依照留委会给的一些文件资料內容。

按照標准，这年头归国留洋人员的优待，只要肯真心回国建设的，是比照国內同等人员提升一至两级的优待。