第30章 高育良杀疯了！（2/2）

吴春林额头渗出细汗，斟酌著说:“瑞金书记，干部考察有程序，有些情况確实……”

“確实什么？”沙瑞金打断他：“確实不好发现？还是不想发现？”

吴春林张了张嘴，说不出话来，心中一片草泥马。

田国富这时开口了:“瑞金书记，您说的这个情况，纪委也掌握一些，干部选拔任用中的问题，確实存在。但这个问题涉及面广，处理起来……”

“处理起来不好办？”沙瑞金看向他，目光锐利：“国富同志，不是不好办，是想不想办。”

沙瑞金扫视全场，一字一句说:“我建议，从今天开始，全省干部提拔全部冻结。”

“组织部重新考察，所有擬提拔人选，一个一个过。合格的用，不合格的坚决不用。”

会议室里瞬间安静得能听见心跳。

冻结干部提拔？

这意味著什么，在座每一个人都清楚。

意味著正在走程序的提拔全部暂停，意味著已经內定的人选全部作废，意味著各方势力这半年来的运作全部白费。

高育良脸色微微一变，但很快恢復正常，他推了推眼镜，缓缓开口:“瑞金书记，您的心情我理解。干部队伍確实存在问题，需要整顿。但直接冻结人事，会不会……”

他顿了顿，语气平和但分量不轻:“会不会影响干部的工作积极性？很多同志辛辛苦苦干了多年，就等著这次机会。”

“一冻结，人心浮动，工作开展也会受影响。”

听到此话的沙瑞金看著他，目光平静:“育良同志，你说的这些，我都考虑过。但比起让不合格的人占著位置，影响工作积极性的代价，还是小上许多。”

“更何况我们这是符合组织上新发布的核心要求，拒绝带病提拔。”

这句话一说，所有人都闭嘴了，毕竟没有人愿意被扣上这个大帽子。

沙瑞金从笔记本里抽出一份材料:“这是我在吕州发现的一个同志，叫易学习。正处级，当了十几年，一直在基层。”

“吕州市委组织部考察材料上写著『工作踏实，但缺乏大局观』。”

他把材料往桌上一放:“但我了解的情况是，这个同志因为坚持原则，得罪了当时的领导，所以十几年动不了。”

“这样的人，是不是比那些只会叫领导乳名的人，更应该提拔？”

高育良脸色微微一沉，他当然知道易学习。

现在沙瑞金要提拔他，等於是在翻旧帐，同时也在炫肌肉，让所有人看看，跟著他有肉吃。

“瑞金书记。”高育良声音依然平稳：“易学习这个同志，我不了解。但破格提拔，总得有破格的理由。光凭得罪过领导这一点，恐怕不够。”

沙瑞金看著他:“育良同志，那你觉得需要什么理由？”

闻言的高育良笑著说:“至少要有突出的工作业绩，有群眾的认可，有组织部门的考察结论。”

“如果这些都没有，光靠领导一句话就提拔，那和那些靠关係上去的，有什么区別？”

这话说得绵里藏针，直指沙瑞金一言堂，別人是靠的关係，难道你易学习不是靠的关係？

沙瑞金脸色微变，正要开口，高育良又补了一句:“再说了，瑞金书记，这官当多大才算大？”

“我们这些人，今天坐在这里，明天可能就下去了。”

“但不管在什么位置，都是为人民服务。你掏粪，我做主席，都是为人民服务嘛。”

会议室里气氛陡然紧张起来，高育良这话，表面上是谦虚，实际上是在將沙瑞金的军。

你一个省委书记，张嘴就是提拔这个、冻结那个，你以为你是谁？