第80章 矛盾（谢谢驍驍驍驍驍的月票）（1/2）

1988年1月25日，晚十点。

武穹从办公室出来，准备回宿舍休息，路过三车间却看到里面透出的光亮，脚步不由得顿了顿。

这么晚了，谁还在早就停工的三车间？

他犹豫了一下，转身朝著三车间方向走去，透过並未紧闭的大门，一股混合著肉腥、香料的气味扑面而来。

车间深处临时划出的试验区域，几盏大瓦数的白炽灯將那片地方照的亮如白昼。

霍向东挽著袖子，正和陆骏、吴小飞等人围在一张简陋的工作檯前，爭论著什么。

“这个三聚磷酸钠的添加量，我觉得还得再降0.05%。”陆骏的声音有些沙哑。

吴小飞摇头否定道，“陆科长，我倒觉得这批涩味太重，不一定是磷酸盐过量，会不会是食品发酵设计院测定的不准確，少用了一种磷酸盐？”

霍向东点了点头，对於磷酸盐的添加，確实是有可能使用了一种或多种磷酸盐配比，互相综合效果以后达到特定的口感。

陆骏犹豫了一下，“那就加点焦磷酸钠中和，多设置几组不同配比作为参照？”

围在一起的眾人点了点头，隨即又討论起油脂析出等问题。

门外的武穹，看著陆骏、吴小飞这些年轻人虽然满脸倦容，但眼睛里却闪著光，爭论技术细节时语速飞快。

李建国这个副厂长，像个老大哥一样忙前忙后，倒水、递工具，偶尔插几句关键意见，整个团队有种奇异的凝聚力。

这场景，让武穹心里泛起一阵复杂的情绪。

他想起前几天在霍向东办公室里那场不愉快的对话，想起自己坚持的原则和规矩，想起冯诚交代的要盯紧，要发现问题。

可眼前这一幕，算什么问题？

一群人在深夜里，用土法设备，一遍遍试验、失败、再试验，只为攻克一个能让厂子长久活下去的新產品。

这难道不是应该支持的事吗？

武穹的脚，像钉子一样钉在地上。

他该进去吗？以书记的身份，表示关心？

或者......该冷冷地质问，这样加班有没有考虑过职工健康，有没有考虑到浪费材料？

可他张了张嘴，最终什么声音都没发出。

他想起部队里挑灯夜战攻关技术难题的夜晚，自己和战友们也是这样围著图纸和设备，爭得面红耳赤，累了就趴桌上眯一会儿，醒了继续干。

那时候，目標纯粹，人也纯粹。

可现在呢？

他奉命来到肉联厂，肩负著监督和制衡的任务。

冯诚明確暗示过，要找问题，要限制霍向东过於激进的改革步伐。

而霍向东这个人，做事確实有章法，但也確实不守规矩。

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內招名额、绩效工资，还有眼下这种不计成本的试验投入......每一样都踩在传统管理观念的红线边缘。

武穹不是不懂变通的人，在部队，他也知道为了完成任务，有时候需要打破常规。

但地方上的工作，特別是涉及到几百號人饭碗的工厂，能像打仗一样不惜代价吗？

万一失败了怎么办？投入的这些人力物力，最后打了水漂，责任谁来担？