第6章 赵括？（2/2）

“哎，三喜。你说你们设备组的陆副科长会怎么看这事儿？”技术组的一名职工说道。

梁三喜吸了一口烟，想了想陆副科长跟霍向东由来已久的矛盾，无非就是曾经的科长之位。

按理来说，陆骏是厂里的老人又一直管著技术科设备组，经验和资歷都比霍向东这个后来者有优势。

可后来霍向东却坐上了科长的位置，任劳任怨的陆骏依旧是副科长。

“我觉得吧，要是我是陆副科长，肯定支持。”

“为啥？”

梁三喜看著他们一脸懵逼的样子，解释道，“如果霍科长真当上厂长了，咱们科科长的位置是不是就空出来了，谁更有希望坐到那个位置上？”

听他这么一说，围在一起聊閒篇的几人豁然开朗。

办公室里的霍向东，屁股还没坐热，办公桌前渐渐被厂內关心公开选拔厂长的职工围了个水泄不通，只得一一回答大家关心的问题。

在得到详细的回覆以后，大家带著满心欢喜往外走。

“小霍科长，耽误你时间了。大家没別的意思，就是想再详细了解了解，听你刚刚说的这些，我们也就都放心了。”领头的职工老孙，手里夹著烟，笑呵呵的说著。

霍向东从徒弟吴小飞手里接过火柴，替老孙点上，“老孙，我知道我知道，要是大家觉得我的8字治厂方针还像那么回事，下午厂里给大家下发的民意测评表，请支持我！”

“霍科长，不瞒你说。上午我们也去问了秦副厂长他们，就目前而言我们更看好你。”

“对对对，我们支持小霍科长。”

霍向东笑著点头，將大家送出了办公室，一转头就看到凑上来的吴小飞。

“师父，明天休息，我帮去职工家属区拉票。”

就算是有陈建勛的承诺，对於徒弟的好心，霍向东没有拒绝，拍了拍他的肩膀，“行。”

公开竞聘厂长这事儿，厂內职工的民意测评表是县里拍板的重要参考依据，能多一个支持就能多一分把握，就是不知道县里对於这事儿怎么考虑。

诚如他內心担忧的一样，在下午计委、经委会同商业局等单位的会上，红星肉联厂內部公开选拔厂长的事儿被放在了会议后半程重点討论，而霍向东的治厂方案成了討论最久的一份。

经过与会代表的激烈討论，大致分为了激进、保守两派，其中激进派隱隱佔据优势。

保守派认为霍向东毕竟年轻，方案写的再好，也掩盖不了没有管理厂子的具体经验，万一是纸上谈兵的赵括咋办？

激进派认为，在干部四化的前提下，应该给予像霍向东这种年轻、有文化、有远见、有魄力的年轻人机会，盘活存量、创造增量的策略十分符合目前红星肉联厂面临的严峻形势。

一直没有表態的周卫国开口，才结束了这场爭论。

“好了，这事儿今天只是初步討论。大家可以下来再仔细想想，下周一红星肉联厂民意测评数据统计出来，周二会上再做最终结论。散会。”

会上突然冒出来这么多激进派，他心里门儿清，这些人看似是看在自己面子上帮霍向东说话，可实际上都是在浑水摸鱼，想借力打力。

当初他在会上“举贤不避亲”提议將霍向东调到商业局，这些人怎么没有今天这股激进头儿？

前脚刚回到办公室的周卫国，就在秘书罗阳的安排下见了青山县农行分行行长庞清波。

“清波同志，请坐。”

庞清波坐下以后，罗阳送来一杯茶，大概猜到了什么事，等到办公室门被带上以后，这才开口。

“领导，有事您吩咐。”

“嗯，我就不跟你客气了。”周卫国递了一支烟过去，“年前再给肉联厂安排贷一笔款，这事儿有没有难度？”

“领导，没难度，这有什么难度啊。”庞清波乐呵呵的说道。

周卫国点了点头，“好，这事儿你知道就行，具体什么时候放下去，等我通知。”