第46章 特殊福利（2/2）

等他脸上的表情从抗拒变成平静之后，她话锋一转。

语气不再是之前那种严肃正经的精神科医生口吻。

而是恢復了一个人事科负责人面对新人时该有的模样。

“江宇，我猜你一定想过一个问题，巡查科的工作这么简单、待遇也很优厚，为什么会选中你呢？”

江宇被这句话拉回现实。

他抬起头，看著林薇。

是啊，他確实想过这个问题。

巡查科的待遇非常不错。

虽然是见习，但试用期就有6000块，转正7500…

五险一金全额缴纳，双休，法定节假日，带薪年假，单位食堂免费三餐…

这个待遇放在滨海，多少正经大学毕业的人都抢破头。

可他呢？

一个二本土木专业、在校期间几段兼职经歷都是端盘子发传单代练这种上不了台面的活儿。

这还不算最大的雷点。

他还有精神病史。

这样的简歷，扔到市场上別人连擦屁股都嫌脏。

他从来没被“选中”过。

从小到大，他没被自己父母选中留在身边、在学校里不是被选中的好学生、在社会上不是被选中的优秀人才。

他始终都是被斩杀的那一批。

所以当他被规划局选中之后，他第一反应不是开心，而是怀疑。

这里面肯定有诈。

要么是传销组织披著事业单位的皮、要么是哪个不法分子搭建的诈骗集团、要么是自己身上还没被发现的器官很值钱。

要不然他凭什么被事业单位录取？

林薇的声音继续。

“那是因为咱们单位巡查科这个部门，本身就是对残疾人开设的。”

江宇：“……”

残…残疾人？

我是少了什么零件吗？

林薇注意到了他的反应，赶紧补充了一句。

“当然，我说的残疾人指的是因身体、智力或精神等损伤或异常而在参与社会生活中面临障碍的人。”

“並不是单指生理残缺的那种特殊人群。”

说完，林薇的语气变得十分敬畏。

“咱们国家政策好，为了扶持残障人员，所以特设了一些岗位给他们。”

“你是知道的，有精神病史在社会上找工作很困难。”

“很多公司看到『精神病史』四个字，连面试机会都不给直接pass。”

“换位思考也能理解，这不是歧视，而是规避风险。”

“私企是为了赚钱，不是为了做慈善。”

“所以，你投了那么多简歷没人回你，主要是因为你在他们眼里是个『不確定的风险』。”

“如果不是国家有政策扶持残障人士就业，你根本没法享受这种待遇。”

“但你不要多想…”

林薇的语气柔和下来，像是在安抚一个受伤的孩子。

“你並不是比別人差。”

“你只是在某些方面需要多一点的理解和帮助。”

“这个岗位的存在，不是为了施捨，而是为了给你一个平等参与社会的机会。”

“给你一个证明自己的机会。”

江宇心里一阵触动。

他忽然觉得，自己好像从来没有被人这样理解过。

从小到大，別人看他的眼神只有两种。

一种是“你有病离我远点”。

一种是“你好可怜”。

他不想被可怜。

被可怜的前提是被看低一等。

没人愿意永远当那个需要被关怀的对象。

更没人愿意自己的存在只是为了成全別人的善良。

从小到大，每个人都在用自己的方式告诉他“你是异类，你跟我们不一样。”