第12章 ：放样式培养（2/2）

至於最后谁担任什么岗位，取决於你们最高排名的那一门课程。

明白了吗？”

“时刻准备著！”

郭逸地点了点头，继续说道：“嗯，那我说一下你们的课程安排。

由於你们的训练设备还没生產，所以，这三个月你们主要以训练体能和学习理论为主。

每个岗位所需要的体能要求和学习资料，解散后你们问哈罗。

至於课程安排……”

说到这，郭逸摊了摊手，无奈道：“由於我很忙，所以，我只能每周周六和你们上一次课。

並且，我上课只会回答问题，不会详细讲解理论知识，也不会给你们安排课后作业，因此，学习全靠你们自觉。”

给学员们缓了一下后，郭逸突然核善地笑道：“为了我能和上面交代，確保你们有自觉学习，所以，每周日为考试日。

至於考试內容，则是全部知识隨机抽查。

同时，你们每次的考试成绩和排名都会通告给你们原单位的上级。”

听完郭逸的安排后，一直毫无表情的学员们终於有人有了表情变化，不爽地看著郭逸。

没老师讲课也就算了，没课程安排也罢了，结果考试还不根据他们的学习进度来考……

让小学生考微积分，也太难为人了吧！？

更为难人的是，考试成绩居然还要通告给原单位上级！？

考差了，他们还有脸回去吗？

因此，学员里终於有人忍不住了：“报告。”

“问。”

“我觉得这考试不合理……”

“停。”

不等那人说完，郭逸就打断了他的话：“我不要你觉得，我要我觉得。

如果你接受不了，你可以退出航海试验部队去参加船厂的建造团队，也可以自我软禁在这，我没意见。”

“报告。”

不等那人开口，廖海洲突然站了出来，询问道：“总教官，请问考试成绩是否计算到岗位排名里？

是怎么计算的？”

“这才叫问题嘛。”

郭逸点了点头，讲解道：“你们岗位排名只和实训课的成绩有关，理论考试的成绩就只是考试成绩而已。”

郭逸等学员们鬆了一口气后，如同恶魔一般诱惑道：“哦，忘记说了。

理论考试第一名可荣获一次三等功，第二第三名为嘉奖。

每次都有哦，不是就只有一次哦。

还有，如果能连续十三次获得第一名，可荣获二等功哦。

如果能连续十三次前三名，可荣获三等功哦。

这也就是说，你们当中有人能在这三个月里，一口气获得十四次三等功，一次二等功。”

“……”

等郭逸说完后，学员们瞬间精神极度亢奋了起来。

如果不是纪律严明，估计有人都忍不住要吼出来了。

这奖励力度，真的太诱人了！

“还有问题吗？”

“时刻准备著！”

“行，解散吧。”