第17章 经理助理(2/2)
陈远桥还在思考王成海到底是真病了还是故意不来时。
口袋里的手机响了起来,拿出来一看是小罗总。
陈远桥立刻走到接通了电话:“罗总,您好!”
“陈远桥,王经理短期內回不到项目了,你有没有信心把担子撑起来?”
“罗总,我刚刚从学校回到项目部,王经理是怎么了?”陈远桥问道。
“急性胰腺炎,已经住了三天院。还不知道多久能够恢復?”
“公司这边紧急商议过了,现在项目不能停!6月份的开盘时间绝对不能受影响!经过罗主席同意,决定由你暂时主持世纪忠天项目工程部的日常管理工作,务必把担子挑起来!”
陈远桥第一反应就是机会来了!他知道这不是谦让的时候,但也不能傻乎乎地就直接答应,於是为难的说道:
“罗总,感谢公司和您的信任!我一定尽全力维持项目运转,但是……您也知道,我毕竟只是个普通工程师,入职时间又短,资歷太浅。
现在项目上情况复杂,我怕我说话没人听,指挥不动啊!到时候耽误了工作,我可担不起这个责任……”
他这番话,半是真话半是策略,真话是確实存在资歷浅难以服眾的问题;策略则是藉此向领导要一个名分,只有名正才能言顺。
“这个你不用担心!公司会马上给你明確身份!你现在的任务就是立刻把项目工程这一摊子给我管起来,確保不停工、更不能影响开盘!人事部的任命文件很快就会发到邮箱!陈远桥,这是公司对你的考验,也是机会,不要让罗主席和我失望!”
听到“任命文件”四个字,陈远桥知道目的已经达到:“请罗总和罗主席放心!我保证完成任务!绝不会让项目在我手里出任何乱子,確保开盘节点!”
“好!我等你的好消息!”小罗总说完便掛断了电话。
陈远桥放下手机,感觉心臟因为兴奋而加速跳动,回到办公室坐到电脑前,不停地刷新著公司內部邮箱的页面。
时间仿佛变得格外缓慢,办公室里依旧嘈杂,潘姐和其他几位工程师都在焦急地討论著,目光时不时瞥向陈远桥,似乎也察觉到陈远桥刚刚接了个重要的电话。
果然,没过十分钟,就在陈远桥又一次刷新后,一封来自“公司人力资源部”的新邮件赫然出现在收件箱最顶端,標题格外醒目—《关於陈远桥同志职务任免的通知》。
“各中心、各部室、各项目:
经公司研究决定,
任命陈远桥同志为世纪忠天地產忠天花园项目公司工程部经理助理(主持工作)。
其原工程部工程师职务同时免去。
薪资標准自次月起调整。
特此通知。
世纪忠天地產人力资源部
2006年4月21日”
“经理助理(主持工作)”虽然还不是正式的部门经理,但是有“主持工作”这四个字就够了,升到经理也就是时间问题。
最让陈远桥在意的是人力资源部单独给他发了一个邮件,月薪从3000元调整为5000元,这才是实实在在的好处!