第17章 经理助理（2/2）

陈远桥还在思考王成海到底是真病了还是故意不来时。

口袋里的手机响了起来，拿出来一看是小罗总。

陈远桥立刻走到接通了电话：“罗总，您好！”

“陈远桥，王经理短期內回不到项目了，你有没有信心把担子撑起来？”

“罗总，我刚刚从学校回到项目部，王经理是怎么了？”陈远桥问道。

“急性胰腺炎，已经住了三天院。还不知道多久能够恢復？”

“公司这边紧急商议过了，现在项目不能停！6月份的开盘时间绝对不能受影响！经过罗主席同意，决定由你暂时主持世纪忠天项目工程部的日常管理工作，务必把担子挑起来！”

陈远桥第一反应就是机会来了！他知道这不是谦让的时候，但也不能傻乎乎地就直接答应，於是为难的说道：

“罗总，感谢公司和您的信任！我一定尽全力维持项目运转，但是……您也知道，我毕竟只是个普通工程师，入职时间又短，资歷太浅。

现在项目上情况复杂，我怕我说话没人听，指挥不动啊！到时候耽误了工作，我可担不起这个责任……”

他这番话，半是真话半是策略，真话是確实存在资歷浅难以服眾的问题；策略则是藉此向领导要一个名分，只有名正才能言顺。

“这个你不用担心！公司会马上给你明確身份！你现在的任务就是立刻把项目工程这一摊子给我管起来，確保不停工、更不能影响开盘！人事部的任命文件很快就会发到邮箱！陈远桥，这是公司对你的考验，也是机会，不要让罗主席和我失望！”

听到“任命文件”四个字，陈远桥知道目的已经达到：“请罗总和罗主席放心！我保证完成任务！绝不会让项目在我手里出任何乱子，確保开盘节点！”

“好！我等你的好消息！”小罗总说完便掛断了电话。

陈远桥放下手机，感觉心臟因为兴奋而加速跳动，回到办公室坐到电脑前，不停地刷新著公司內部邮箱的页面。

时间仿佛变得格外缓慢，办公室里依旧嘈杂，潘姐和其他几位工程师都在焦急地討论著，目光时不时瞥向陈远桥，似乎也察觉到陈远桥刚刚接了个重要的电话。

果然，没过十分钟，就在陈远桥又一次刷新后，一封来自“公司人力资源部”的新邮件赫然出现在收件箱最顶端，標题格外醒目—《关於陈远桥同志职务任免的通知》。

“各中心、各部室、各项目：

经公司研究决定，

任命陈远桥同志为世纪忠天地產忠天花园项目公司工程部经理助理（主持工作）。

其原工程部工程师职务同时免去。

薪资標准自次月起调整。

特此通知。

世纪忠天地產人力资源部

2006年4月21日”

“经理助理（主持工作）”虽然还不是正式的部门经理，但是有“主持工作”这四个字就够了，升到经理也就是时间问题。

最让陈远桥在意的是人力资源部单独给他发了一个邮件，月薪从3000元调整为5000元，这才是实实在在的好处！